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Emprego Bibliotecário – São José dos Campos – SP

Biblioteconomia, , , , ,

TRABALHE CONOSCO

BIBLIOTECÁRIO (A) PJ   

Descrição:

O CECP (Centro de Estudos da Cultura Popular) está em busca de um (a) bibliotecário (a) PJ para integrar a equipe da Biblioteca Maria Amália Corrêa Giffoni.

Responsabilidades:

  • Gerenciar o acervo da biblioteca, com ênfase em materiais relacionados à cultura popular.
  • Catalogar e classificar novos materiais utilizando sistemas de biblioteconomia.
  • Atender ao público, oferecendo suporte na pesquisa e consulta de materiais.
  • Organizar e promover eventos culturais, como exposições, palestras, e oficinas.
  • Desenvolver programas educativos que incentivem a leitura e o conhecimento da cultura popular.
  • Manter-se atualizado (a) sobre as novas tendências e tecnologias na área de biblioteconomia.
  • Realizar atividades administrativas e de planejamento de forma remota, conforme necessário.

Requisitos:

  • Graduação em Biblioteconomia ou Ciência da Informação.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB).
  • Conhecimento de sistemas de gestão de bibliotecas e ferramentas de catalogação.
  • Excelente habilidade de comunicação e atendimento ao público.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Interesse genuíno por cultura popular e suas diversas manifestações.
  • Residir em São José dos Campos ou região do Vale do Paraíba.
  • Disponibilidade para atuar como PJ (Pessoa Jurídica).
  • Diferenciais:
  • Pós-graduação ou cursos complementares na área de cultura popular ou biblioteconomia.
  • Experiência prévia em bibliotecas, preferencialmente com foco em cultura popular.
  • Experiência em curadoria de exposições culturais.
  • Conhecimento em digitalização e preservação de acervos históricos.
  • Ser apaixonado (a) e comprometido (a) com o que faz.

Como se candidatar:

  • Os currículos devem ser enviados para vagas@cecp.org.br com o assunto: VAGA BIBLIOTECÁRIO (A) / (SEU NOME). 

 (*) Os classificados serão convocados por e-mail para entrevista.

CONTATO

Centro de Estudos da Cultura Popular – CECP

Rua Luiz Jacinto, 265 – 6º andar,Centro
São José dos Campos – São Paulo
Cep: 12.245-710

Tel.: (12) 99703-1640 – Ricardo Savastano (Presidente) 

E-mail: cecpsaojosedoscampos@gmail.com

Blog: www.cecpdesaojose.blogspot.com 

Face: https://web.facebook.com/cecpsjcampos

Emprego Arquivista – São Paulo – SP

Arquivologia, , ,

Busca-seprofissional, com diploma de nível superior, para trabalhar junto a equipe da Supervisão de Acervo Permanente, do Arquivo Histórico Municipal (AHM).

A SAP atua majoritariamente com projetos e atividade de recolhimento, organização, guarda e gerenciamento de documentos de valor permanente, nos seus diferentes suportes (textuais, cartográficos, fotográficos e digitais), bem como pelo atendimento aos usuários e pesquisadores.  

PERFIL  

  • Curso superior completo, preferencialmente em Ciências Humanas ou da Informação (Arquivologia, História Social etc.); 
  • Interesse e conhecimentos em atualização digital de acervos físicos e digitais; 
  • Conhecimento em gestão documental; 
  • Agilidade, organização e versatilidade na consecução de tarefas diferentes;
  • Interesse e tato em atendimento ao consulente. 

ATRIBUIÇÕES  

  • Recolher, organizar, dar tratamento técnico e guarda a documentos de acervo permanente em seus diferentes suportes; 
  • Assessorar, gerenciar e executar ações de atendimento aos usuários e pesquisadores;  
  • Assessorar e gerenciar projetos de atualização digital, repositórios e bases de dados; 
  • Elaborar e revisar instrumentos de consulta, pesquisa e difusão de acervo permanente;  
  • Elaborar e gerenciar projetos de reprodução digital e reformatação do acervo para sua conservação e difusão.  

Remuneração média mensal: R$ 4.200 (líquida) + 13º salário + Bonificação por resultado – Carga horária: 40 horas semanais. 

Os interessados deverão enviar um e-mail para: satirofnunes@prefeitura.sp.gov.br e augustosantos@prefeitura.sp.gov.br com Currículo atualizado, até 25/09/2023. 

Local de trabalho: Arquivo Histórico Municipal – Praça Cel. Fernando Prestes – nº 152 – Bom Retiro/São Paulo – Estação Tiradentes do metrô, linha 1. 

Concurso Bibliotecário – Santo André – SP

Biblioteconomia, Concursos, , , , , , , , ,

EDITAL Nº 35, DE 22 DE MAIO DE 2023

A VICE-REITORA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC, nomeada pela Portaria nº 627, de 3 de junho de 2022, publicada no Diário Oficial da União (DOU), Seção 2, página 39, de 7 de junho de 2022, no uso de suas atribuições legais, faz saber que se encontrarão abertas inscrições de concurso público para cargos desocupados do Quadro de Lotação dos Cargos de Técnico-Administrativos em Educação da UFABC, instituído pelo Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, com sua última atualização feita pela Portaria Interministerial nº 316, de 09 de outubro de 2017, do Ministério de Estado do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão e da Educação. O concurso público será regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital. A organização, aplicação e correção das provas deste concurso público ficarão a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Fundação VUNESP).

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

I – DOS CARGOS

1.1. O concurso público destina-se ao provimento, mediante nomeação, dos cargos discriminados no item 1.2. deste Capítulo, com 32 (trinta e duas) vagas existentes e as que vierem a existir, dentro do prazo de sua validade.

1.2. O código dos cargos, o nome dos cargos, os requisitos exigidos para Posse, o número total de vagas de cada cargo, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas reservadas para candidatos autodeclarados negros e o número de vagas reservadas para candidatos com deficiência, são os estabelecidos na tabela que segue:

Tabela de código dos cargos, nome dos cargos, requisitos exigidos para Posse, número total de vagas de cada cargo, número de vagas para ampla concorrência, número de vagas reservadas para os candidatos autodeclarados negros e número de vagas reservadas para os candidatos com deficiência:

1 vaga Bibliotecário – 40 horas – R$ 4.556,92

1.3.2.1. O servidor que apresentar nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação) receberá Incentivo à Qualificação, conforme estabelecidos na tabela que segue:

Tabela de percentuais de Incentivo à Qualificação previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005):

Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação)Área de conhecimento com relação direta com o ambiente organizacionalÁrea de conhecimento com relação indireta com o ambiente organizacional
Curso de graduação completo25%15%
Especialização, com carga horária igual ou superior a 360 horas30%20%
Mestrado52%35%
Doutorado75%50%

II – DAS INSCRIÇÕES

2.1. A inscrição deverá ser efetuada, das 10 horas de 30/05/2023 às 23:59 horas de 13/07/2023, exclusivamente pela internet no site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br).

2.1.1. Não será permitida inscrição por meio bancário, pelos Correios, fac-símile, condicional ou fora do prazo estabelecido.

2.1.2. O período de inscrições poderá ser prorrogado no total ou por cargo.

Valor: R$ 98,80

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/edital-n-35-de-22-de-maio-de-2023-485537887

Concurso Bibliotecário – Itu – SP

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CONCURSO PREFEITURA DE ITU

https://www.shdias.com.br/concursos/publicacoes/PREFEITURA+DA+EST%C3%82NCIA+TUR%C3%8DSTICA+DE+ITU/274

Data de inscrição: de 29 de abril até 12 de junho
Data das Provas: 23/07/2023

Cargo: Bibliotecário
Carga Horária: 40 horas semanais
Requisitos: Ensino Superior e Registro em Conselho Profissional.
Vencimento: R$ 4.324,03
Jornada de trabalho: 40 h/Sem

Emprego Gerente de Arquivo – São Paulo – SP

Arquivologia, Biblioteconomia, Museologia, , ,

Está aberto, de 17 de abril até 21 de maio de 2023 às 23h59 (horário de Brasília, DF), o processo seletivo para a contratação de gerente do Arquivo Histórico Wanda Svevo. Para realizar sua inscrição, preencha o formulário abaixo e envie seu currículo para o e-mail disponibilizado ao final do texto.

Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Arquivo em uma das mais importantes instituições culturais da América Latina. A Fundação Bienal de São Paulo é responsável pela realização das Bienais de São Paulo e suas itinerâncias, além das representações brasileiras nas Bienais de Arte e Arquitetura de Veneza. Criado em 1955, o Arquivo Histórico Wanda Svevo é o principal patrimônio material da Fundação Bienal, base sobre a qual a instituição fundamenta sua relevância histórica e sua identidade. Constituído por uma vasta documentação produzida e reunida pela Fundação Bienal de São Paulo, pelo Museu de Arte Moderna de São Paulo e por seu fundador, Francisco Matarazzo Sobrinho, reúne um acervo com características híbridas (arquivístico, museológico e biblioteconômico) em torno das Bienais de São Paulo, com a finalidade de preservar, pesquisar e difundir a memória das Bienais e da Fundação Bienal.

Descrição sumária do cargo

Entre as principais responsabilidades do cargo, destacam-se:

  • Promover, ampliar e disseminar o acesso aos acervos;
  • Novas tecnologias e digitalização dos acervos;
  • Planejar e organizar áreas de trabalho, pesquisa e armazenamento de acervos;
  • Gerenciar o processamento técnico, pesquisa e a preservação dos acervos, físicos e digitais;
  • Garantir a manutenção e atualização dos sistemas de gestão, preservação digital e acesso à documentação e suas informações;
  • Implantar e garantir a ampla execução de uma Política de Gestão de Documentos na instituição, com o objetivo de otimizar e controlar a produção, tramitação, eliminação e guarda de documentos.

Requisitos mínimos

  • Experiência mínima de 3 anos em supervisão ou coordenação de arquivos ou acervos documentais;
  • Experiência em elaboração e gestão de projetos e sua execução orçamentária, assim como elaboração de editais via leis de incentivo ;
  • Experiência na aplicação de instrumentos de gestão documental;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Domínio dos processos de gestão, processamento técnico e preservação de acervos;
  • Domínio de modelos, normas e padrões internacionais utilizados na gestão, documentação e preservação de acervos;
  • Domínio de ferramentas de gestão de acervos;
  • Domínio de língua estrangeira, inglês obrigatório.

Requisitos diferenciais

  • Especialização, mestrado e/ou doutorado em área de interesse para a gestão e conservação de bens culturais;

Atividades principais

  • Planejar, definir e implantar políticas e normas para realização das atividades de preservação, pesquisa e difusão de acervos;
  • Planejar, definir e gerenciar atividades de preservação, pesquisa e difusão de acervos;
  • Planejar, definir e gerenciar atividades de armazenamento, acondicionamento e de conservação de acervos;
  • Elaborar projetos de preservação, pesquisa e difusão de acervos;
  • Desenvolver e implantar políticas de acervos e gestão documental;
  • Gerenciar equipes na realização das atividades de preservação, pesquisa e difusão de acervos;
  • Planejar e definir requisitos de manutenção de infraestrutura física, equipamentos e recursos humanos para realização das atividades e preservação da integridade física e segurança dos acervos.

Remuneração: R$ 12.000,00 – CLT

Benefícios: VR, VT, assistência médica/odontológica, seguro de vida

Local de Trabalho: Fundação Bienal de São Paulo – Parque Ibirapuera, São Paulo – SP

Horário: Jornada de 40 horas semanais

Envio do currículo: trabalheconosco@bienal.org.br
O assunto deve conter a informação Gerente de Arquivo Bienal.

Formulário para inscrição

http://link.bienal.org.br/formulario-gerente-arquivo

Emprego Arquivista – SP

Arquivologia, , , , ,

Vaga Osasco

Arquivista, formado (indispensável), com experiência na área de gestão de arquivo (na área de digitalização de documentos melhor ainda) de preferência que resida na zona Oeste, pois a matriz da Empresa e em Osasco, a jornada de trabalho são de 40 hs semanais de segunda a sexta-feira, o horário a combinar, Salário a combinar (média 2000,00)

Vaga Ubatuba – Litoral de São Paulo

Arquivista, formado (indispensável), com experiência na área de gestão de arquivo (na área de digitalização de documentos melhor ainda) de preferência que resida na zona Oeste, pois a matriz da Empresa e em Osasco, a jornada de trabalho são de 40 hs semanais de segunda a sexta-feira, o horário a combinar, Salário a combinar (média 2000,00)

Formato de Contratação de preferência PJ, podendo ser analisado o CLT conforme o candidato para ambas as vagas

Os CV’s podem ser enviados para o email: contato@zayntecsolucoes.com.br

Vaga de Estágio – São Paulo – SP

Arquivologia, Biblioteconomia, Estágios, , , , ,

A agência de criação “Giovanni Bianco Studio 65”,  e está disponibilizando uma vaga para estágio.

Segue abaixo as principais atividades da vaga:

– Apoio na elaboração de relatórios e sugestões de melhorias nas atividades desenvolvidas;

– Realizar preparo técnico de livros (higienização, envelopamento, confecção de etiquetas), catalogação e acondicionamento do acervo.

Principais requisitos da vaga:

– Estar cursando Biblioteconomia ou Arquivologia;

– Estar entre o 5º e 8º período;

– Proficiência com Adobe Creative Cloud e Microsoft Office;

– Inglês intermediário;

– Boa comunicação verbal e escrita, pró-atividade, conhecimento em literatura, arte e moda.

Enviar currículos para o email:

E-mail: anthony@giovannibianco.com 

Emprego Auxiliar de Biblioteca – São Paulo – SP

Biblioteconomia, , , , ,

(Contratação realizada em 10/02/2023 – Vaga encerrada)

Vaga: Auxiliar de Biblioteca

Local: Colégio Santa Maria – São Paulo/SP

Carga horária: 40h semanais

Horário: 12:55 às 21:55 (1h de intervalo) – Segunda a sexta

Faixa salarial: R$ 2.500,00 – R$ 3.000,00

Benefícios: Vale-transporte, cesta básica, convênio médico e odontológico, refeitório no local

Descrição da vaga:

·         Atendimento aos usuários em geral – alunos do Ensino Fundamental ao Médio no período da tarde e alunos da EJA (Educação de Jovens e Adultos) no período noturno;

·         Processamento técnico dos materiais e organização do acervo – etiqueta, carimbo, sumário de periódicos, inventário, guarda de materiais, descarte, etc;

·         Realizar cobrança dos usuários em atraso;

·         Auxílio aos professores nas pesquisas e aulas realizadas na biblioteca;

·         Auxílio nas aulas de biblioteca e participação nas contações de história e encenações, quando necessário.

Requisitos:

·         Formação ou cursando Biblioteconomia, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas à Educação;

·         Experiência em bibliotecas ou na área da educação;

·         Conhecimentos no uso do pacote Office;

·         Boa comunicação, escrita e trabalho em equipe.

Será um diferencial:

·         Conhecimento no sistema Pergamum;

·         Bons conhecimentos em tecnologia;

·         Facilidade com trabalhos manuais;

·         Experiência com contação de história ou mediação de leitura.

Enviar currículo para:

tauany.pazini@colsantamaria.com.br

Processo Seletivo Bibliotecário – Salto Grande – SP

Biblioteconomia, , , , , , , , , , ,

EDITAL PSS PÚBLICO Nº 085/2022
Processo Administrativo n° 197/2022.
Modalidade Processo Seletivo Simplificado nº 003/2022.
Objeto: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA IBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
Tipo: Pontuação por Requisito.
Sistema: Contratação por Prazo Determinado.
Forma de Execução: Cadastro Reserva.
Data e horário para as inscrições/entrega de envelopes: dias 08 a 11 de novembro de 2022,
das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às 16h00min.
DAS DISPOSIÇÕES PREÂMBULARES
MÁRIO LUCIANO ROSA, Prefeito da cidade de Salto Grande, Estado de São Paulo, no uso das
suas atribuições legais, torna público o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. O presente certame reger-se-á pelas disposições com fundamento no art. 37, IX, da Constituição Federal, e na Lei Municipal nº 621/1989, mediante os termos deste edital na forma que adiante segue, bem como demais legislações aplicáveis à espécie.
DO OBJETO
1.1. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
JUSTIFICATIVA
2.1. Em decorrência das razões acostadas pelo Departamento Municipal de Educação, vez que
há iminente necessidade de contratação temporária diante das necessidades do requisitante, e
até a realização de concurso público, faz-se necessário adequar a quantidade de funcionários
na equipe, para que não ocorra interrupção ou prejuízo aos serviços na educação infantil.
2.2. O contrato será em caráter de urgência, pelo período de 12 (doze) meses, com possibilidade de prorrogação pro igual período uma única vez.
NÚMERO DE VAGAS
3.1. Bibliotecário: 01 vaga para contratação imediata e cadastro reserva, com jornada de 40h.
semanais, de acordo com a necessidade.
PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO
4.1. 12 (doze) meses.
4.2. O contrato poderá ser prorrogado por igual período, desde que subsistam os motivos
elencados na justificativa.

4.3. Caso a seja realizado e homologado concurso público destinado ao provimento das vagas
pertinentes a esses cargos, venha a ocorrer antes do prazo final, o contrato fica automaticamente rescindido, a partir da posse do candidato aprovado no concurso.
REGIME JURÍDICO
5.1. CLT
INÍCIO DOS TRABALHOS
6.2. Imediato e reserva
EXIGÊNCIAS
7.1. Maior de 18 (dezoito) anos, com curso superior em BIBLIOTECONOMIA, certidão negativa
de antecedentes criminais, quitação eleitoral e quitação das obrigações militares (se do sexo
masculino). Não ter sido demitido de cargo ou emprego da Administração Pública em virtude de aplicação de sanção disciplinar oriunda de regular processo administrativo disciplinar ou de
sentença de ilegibilidade transita em julgado, nos últimos 05 anos. Não ser servidor público da
Prefeitura Municipal de Salto Grande. Dedicação exclusiva.
INSCRIÇÕES
8.1. Dos dias 08 a 11 de novembro de 2022, das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às
16h00min.
8.2. Os candidatos deverão protocolar os documentos necessários junto ao DEPARTAMENTO
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SALTO GRANDE, SITO A AVENIDA BARÃO DO RIO BRANCO, Nº 415, CEP 198.920-000, EM SALTO GRANDE-SP, nesse período:
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
I – Cópia do RG;
II – Cópia do CPF;
III – Diploma de conclusão do curso de Biblioteconomia ou Atestado de Conclusão do Curso de
Biblioteconomia devidamente assinado e certificado pela Instituição de Ensino.
IV – Título de especialização (se houver);
V – Curriculum vitae na forma do Anexo II;
VI – Ficha Cadastral preenchida e assinada (Anexo I) – poderá ser escrita à mão ou digitada e
assinada;
DA ANÁLISE DE CURRICULO
9.1. A análise de currículos será realizada em Sessão Pública, pela Comissão de Seleção de
Processo Seletivo Simplificado designada pelo Departamento Municipal de Educação, nos dias
16 e 17 de novembro de 2022 e terá caráter classificatório, com publicação do dia 18/11/2022
no Diário Oficial do Município, com prazo de recurso de 01 (um) dia útil.

REMUNERAÇÃO
12.1. Bibliotecário: R$ 2.192,16 (dois mil e cento e noventa e dois reais e dezesseis centavos).