Emprego para Bibliotecário na Fundação São João Batista na cidade de Aracruz – ES, currículos até 26/08/2022
Currículos para: curriculo@fsjb.edu.br
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Currículos para: curriculo@fsjb.edu.br
EDITAL Nº 1, DE 17 DE AGOSTO DE 2022
CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E A FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E DE TÉCNICO JUDICIÁRIO
O PRESIDENTE DA COMISSÃO DO CONCURSO DE SERVIDORES DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO, tendo em vista a designação por meio da Portaria PRESI nº 618/2022, e o disposto na Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, na Lei Federal nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e no Ato nº 193/CSJT.GP.SE.ASGP, de 9 de outubro de 2008 (republicado em cumprimento ao art. 5º do Ato CSJT.GP.SG Nº 9/2022), torna pública a realização de concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, integrantes do quadro de pessoal permanente do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8ª Região), mediante as condições estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas e de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe.
1.3 As provas objetivas e a prova discursiva, para todos os candidatos, bem como a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararem negros, serão realizados nas cidades de Belém/PA, Marabá/PA, Santarém/PA e Macapá/AP.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/1990, e suas alterações).
1.5 Os candidatos nomeados ficarão sujeitos à carga horária máxima de 40 horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, exceto os cargos sujeitos às jornadas especiais, definidas em leis específicas.
2 DOS CARGOS
2.1 NÍVEL SUPERIOR
CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Ministério do Trabalho.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades relacionadas a tramitação, utilização, avaliação e arquivamento de documentos; efetuar procedimentos de controle, identificação, classificação e descrição de documentos; avaliar e selecionar documentos para fins de preservação ou descarte; promover medidas necessárias à conservação, microfilmagem e destinação de documentos; prestar assistência em questões relacionadas à sua área de atuação; emitir informações e pareceres; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
REMUNERAÇÃO: R$ 12.455,30.
CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico; proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo Tribunal junto aos órgãos responsáveis pela padronização internacional de numeração de títulos de livros e periódicos; selecionar, indexar e catalogar material documental de interesse do Tribunal para consulta e(ou) composição do acervo; desenvolver linguagem de indexação na área trabalhista para o Tribunal; alimentar os bancos de dados da área; organizar catálogos e mantê-los atualizados; efetuar a organização, o controle e o armazenamento do acervo; selecionar, coletar e organizar material documental referente à doutrina, à legislação e à jurisprudência de interesse do Tribunal; atender ao usuário, realizando pesquisas bibliográficas e de informações solicitadas; realizar intercâmbio com bibliotecas de órgãos públicos e instituições jurídicas nacionais e estrangeiras; registrar e controlar empréstimos, devolução e reserva do material bibliográfico; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
REMUNERAÇÃO: R$ 12.455,30.
6 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO
6.1 TAXAS:
a) nível superior: R$ 100,00.
b) nível médio: R$ 90,00.
6.2 Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22, solicitada no período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital.
6.2.1 O Cebraspe não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
6.2.1.1 O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de solicitação de inscrição.
6.2.2 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança).
6.2.3 A GRU Cobrança estará disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22 e deverá ser impressa, para o pagamento da taxa de inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.
6.2.3.1 O candidato poderá reimprimir a GRU Cobrança pela página de acompanhamento do concurso.
6.2.4 A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos Correios, obedecidos os critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até a data estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital.
6.2.6 As solicitações de inscrições efetuadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento ou o deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.
6.3 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22, por meio da página de acompanhamento, após a aceitação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. O comprovante de inscrição ficará disponível somente até a data de realização das provas objetivas e discursiva.
Edital completo em:
https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/edital-n-1-de-17-de-agosto-de-2022-423411506
EDITAL Nº 1, DE 15 DE AGOSTO DE 2022
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – TRT 13ª Região, no uso de suas atribuições legais e regimentais, torna público o edital de abertura e estabelece as normas relativas à realização do Concurso Público para o provimento de 04 (quatro) vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do quadro de pessoal do TRT 13ª Região, mais cadastro de reserva de acordo com o disposto no presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 04 (quatro) vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região e à criação de cadastro de reserva para os cargos previstos no Item 3 do presente documento, observado o prazo de validade deste certame, respeitando o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) das vagas para candidatos com deficiência, conforme disposto no Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018; Artigo 5º, §2º, Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015; Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999; Lei nº 14.126 de 22 de março de 2021; e Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e o percentual de 20% (vinte por cento) aos candidatos que se autodeclararem negros, previsto na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014 e Resolução CNJ nº 203, de 23 de junho de 2015.
1.2 O concurso será executado sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.3 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
2. DO CONCURSO
2.1 Para o cargo de Analista Judiciário (todas áreas/especialidades), serão realizadas uma Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha e uma Prova Escrita Discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Para o cargo de Técnico Judiciário (todas as especialidades) serão realizadas uma Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha e uma Prova de Redação, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Somente para o cargo de Técnico Judiciário – Polícia Judicial será realizado adicionalmente Teste de Avaliação Física, de caráter eliminatório e classificatório.
2.2 Os resultados serão divulgados na Internet, no seguinte endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt13
2.3-As provas serão realizadas nas cidades de João Pessoa e Campina Grande – PB.
2.4-Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas localidades elencadas no subitem 2.3, a FGV se reserva o direito de alocá-los em cidades próximas para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses candidatos.
2.5- A perícia médica dos candidatos PcD – Pessoa com Deficiência e o procedimento de Heteroidentificação serão promovidos pela FGV e realizados nas cidades de João Pessoa e Campina Grande, conforme localidade em que foi realizada a Prova Objetiva e a Prova Discursiva/Redação.
2.6- Todos os horários definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais têm como referência o horário oficial de Brasília/DF.
2.7- Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital, devendo encaminhar e-mail para o endereço concursotrt13@fgv.br em até 5 (cinco) dias úteis após a publicação do Edital no Diário Oficial da União. Após essa data, o prazo estará precluso.
3. DOS CARGOS
3.1- A denominação, as áreas, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de inscrição e o número de vagas e a estrutura remuneratória para os cargos do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT 13ª Região) estão estabelecidos nas tabelas a seguir:
Inscrição : R$ 95,00
Biblioteconomia – Cadastro Reserva
Vencimento | Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) | Total | |||
Analista Judiciário – AJ | A | 01 | R$ 5.189,71 | R$ 7.265,59 | R$ 12.455,30 |
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1- As inscrições para o Concurso Público estarão abertas no período de 22 de agosto de 2022 a 20 de setembro de 2022.
4.2- Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar, via Internet, o endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt13, observando o seguinte:
a) o candidato acessará o endereço eletrônico a partir das 16h do dia 22 de agosto de 2022 até as 16h do dia 20 de setembro de 2022;
b) o candidato deverá preencher o requerimento de inscrição que será exibido e, em seguida, enviá-lo de acordo com as respectivas instruções;
c) o envio do requerimento de inscrição gerará automaticamente a Guia de Recolhimento da União (GRU), que deverá ser impressa e paga em espécie no Banco do Brasil, ou por meio eletrônico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão e a guarda dos comprovantes de inscrição e de pagamento;
d) o TRT 13ª Região e a FGV não se responsabilizarão por requerimento de inscrição que não tenha sido recebido por fatores de ordem técnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferência dos dados e/ou causem falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de transmissão de dados;
e) o requerimento de inscrição será cancelado caso o pagamento da taxa de inscrição (GRU) não seja efetuado até o dia 21 de setembro de 2022, primeiro dia útil subsequente ao último dia do período destinado ao recebimento de inscrições via Internet;
f) após as 16h do dia 20 de setembro de 2022, não será mais possível acessar o formulário de requerimento de inscrição.
4.3 O candidato somente poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da GRU disponibilizada pela FGV, gerada ao término do processo de inscrição.
4.4 A GRU estará disponível no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt13 e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento do requerimento de inscrição.
4.5- Todos os candidatos inscritos no período entre 16h do dia 22 de agosto de 2022 até as 16h do dia 20 de setembro de 2022 poderão reimprimir, caso necessário, a GRU, no máximo até as 16h do dia 21 de setembro de 2022, primeiro dia útil posterior ao encerramento das inscrições, quando esse recurso será retirado do site da FGV.
Edital completo em :
https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/edital-n-1-de-15-de-agosto-de-2022-422827686
PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE GUARATINGUETÁ
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2022
A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Guaratinguetá faz saber que estarão abertas
as inscrições para Concurso Público, regido por este Edital, para provimento dos cargos
constantes do item 1.2. sob organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.
CAPÍTULO 1 – DOS CARGOS
1.1. Este Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos constantes do item 1.2.
com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
1.2. Os cargos, o total de vagas, as vagas para ampla concorrência, as vagas reservadas
para pessoas com deficiência (PCD), os vencimentos, a jornada semanal de
trabalho e os requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela que segue:
Bibliotecário – 1 vaga – Vencimentos R$ 2.469,39 – 44 horas semanais
1.2.1. Os vencimentos dos cargos têm como base o mês de junho de 2022.
1.3. A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Guaratinguetá oferecerá os benefícios
de: vale transporte mediante adesão do interessado e desconto de 6% do salário
base e cartão alimentação no valor de R$ 500,00 mediante adesão do interessado
e desconto, em folha de pagamento, respeitada a proporcionalidade em
percentual, conforme tabela de faixas de desconto.
1.4. O servidor prestará serviços nos equipamentos e unidades administrativas da
Prefeitura Municipal da Estância Turística de Guaratinguetá, dentro do horário estabelecido pela Administração, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de
semana, sábados, domingos e/ou feriados em escala de plantão.
1.5. O regime jurídico será o celetista e o candidato contratado prestará serviços na
Prefeitura Municipal da Estância Turística de Guaratinguetá, dentro do horário
estabelecido pela Administração, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de
semana, sábados, domingos e/ou feriados.
1.6. As atribuições a serem exercidas pelo servidor encontram-se no Anexo I.
CAPÍTULO 2 – DAS INSCRIÇÕES
2.1. A inscrição deverá ser efetuada, das 10 horas de 22.08.2022 às 23h59min de
22.09.2022, exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br
2.1.1. Não será permitida inscrição por meio diferente do estabelecido neste Edital,
bem como fora do prazo.
2.2. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e
condições estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre
as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.
EDITAL Nº 1, DE 5 DE AGOSTO DE 2022 ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 16ª REGIÃO – TRT 16ª Região, no uso de suas atribuições legais e regimentais, torna público aos interessados que estarão abertas as inscrições para Concurso Público para provimento de 07 (sete) vagas e Cadastro de Reserva para os cargos de Analista Judiciário, de Nível Superior, e de Técnico Judiciário, de Nível Médio, considerando os dispositivos da Constituição Federal vigente, mediante as normas contidas no presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus anexos e posteriores e eventuais alterações e retificações, visa ao preenchimento de 07 (sete) vagas e Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, de Nível Superior, e de Técnico Judiciário, de Nível Médio, observado o prazo de validade do certame.
1.2 O prazo de validade do concurso público é de 2 (dois) anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, nos termos do artigo 37, inciso III, da Constituição Federal.
1.3 Das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) serão reservadas a pessoas com deficiência, providas na forma do inciso II do art. 5º da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e dos Decretos nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e nº de 24 de setembro de 2018.
1.4 Das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% (vinte por cento) serão reservadas aos que concorrerem a cotas para negros, com fundamento na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014 e Resolução do CNJ nº 203 de 23 de junho de 2015.
1.5 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e a legislação vigente.
2.DO CONCURSO
2.1 O concurso público será realizado em etapa única e abrangerá as seguintes fases para todos os cargos:
a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
b) perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência, de caráter unicamente eliminatório; e
c) heteroidentificação dos candidatos que se declararem negros, de caráter unicamente eliminatório.
2.1.1 As fases mencionadas nas alíneas “a” e “c” do item 2.1 serão executadas sob responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A etapa referente a alínea “b” será executada sob responsabilidade do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região.
2.2 Os editais e demais documentos relativos ao concurso público serão publicados no Diário Oficial e divulgados na Internet, no seguinte endereço eletrônico: https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt16
2.3 As fases mencionadas no item 2.1 serão realizadas em São Luís – Maranhão.
2.4 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes na localidade elencada no subitem 2.3, a FGV se reserva o direito de alocá-los em cidades próximas para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses candidatos.
2.5 Todos os horários definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais têm como referência o horário oficial da cidade de Brasília/DF.
2.6 Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital, devendo encaminhar e-mail para “concursotrt16@fgv.br” em até 5 (cinco) dias úteis, contados da data de publicação do Edital. Após essa data, o prazo estará precluso.
3.DO CARGO
3.1 A denominação dos cargos, das áreas, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de inscrição e o número de vagas para o TRT 16 estão estabelecidos nas tabelas a seguir:
Analista Judiciário / Área Apoio Especializado / Especialidade Biblioteconomia | Cadastro de reserva |
Cargo Analista Judiciário
Classe A
Padrão 01
Vencimento R$ 5.189,71
Gratificação Judiciária (GAJ) – R$ 7.265,59
Total – R$ 12.455,30
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições para o Concurso Público estarão abertas no dia 08 de agosto de 2022 até o dia 06 de setembro de 2022.
4.2 Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar, via Internet, o endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/trt16, observando o seguinte:
a) acessar o endereço eletrônico a partir das 16h do dia 08 de agosto de 2022 até as 16h do dia 06 de setembro de 2022, de acordo com o horário oficial de Brasília;
b) preencher o requerimento de inscrição que será exibido, para o que é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, e, em seguida, enviá-lo de acordo com as respectivas instruções;
c) o envio do requerimento de inscrição gerará automaticamente a Guia de Recolhimento da União (GRU), que deverá ser impressa e paga em espécie no Banco do Brasil, ou por meio eletrônico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão e a guarda dos comprovantes de inscrição e de pagamento;
d) o TRT 16 e a FGV não se responsabilizarão por requerimento de inscrição que não tenha sido recebido por fatores de ordem técnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferência dos dados e/ou causem falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de transmissão de dados;
e) o requerimento de inscrição será cancelado caso o pagamento da taxa de inscrição (GRU) não seja efetuado até o dia 08 de setembro de 2022, primeiro dia útil subsequente ao último dia do período destinado ao recebimento de inscrições via Internet;
f) após as 16h do dia 06 de setembro de 2022, não será mais possível acessar o formulário de requerimento de inscrição.
4.3 O candidato somente poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da GRU disponibilizada pela FGV, gerada ao término do processo de inscrição.
Edital completo em:
PROCESSO SELETIVO – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – BIBLIOTECÁRIO – VACÁRIA/RS
EDITAL 207/2022
Vagas: 1
Cargo: Bibliotecário
Carga Horária: 40hrs semanais
Remuneração: R$4107,00
Inscrições: de 08 a 12 de agosto
As inscrições serão feitas com a entrega de documentos e preenchimento do formulário de inscrição, de forma presencial, no endereço que consta no edital.
Sempre leia o edital com atenção antes de realizar sua inscrição!
Acesse através do link:
https://www.vacaria.rs.gov.br/publicacoes-legais
Fonte: CRB10
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2022 EDITAL Nº 16/2022
O Prefeito do Município de Assis/SP faz saber que realizará, por meio do INDEPAC – Instituto de Cultura, Desenvolvimento Educacional, Promoção Humana e Ação Comunitária, Concurso Público regido de acordo com a Constituição Federal de outubro de 1988, da Lei Orgânica Municipal, Lei Municipal nº 2.861/1991, Decreto Municipal nº 3.321, de 15 de maio de 1998 e demais legislações em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Capítulo 1 do Concurso Público deste edital.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
Cargo Bibliotecário
Vagas – 1
Cadastro Reserva – SIM
Salário Base – R$ 3.329,40
Carga horária mensal – 200 h
Taxa de inscrição – R$ 70,00
l
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA
EDITAL NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
A Vice-Reitora da Universidade Estadual da Paraíba, Professora Doutora Ivonildes da Silva
Fonseca, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo Estatuto da Instituição, em atenção à necessidade de reposição do quadro de servidores técnico-administrativos devidos aos mais diversos tipos de afastamentos que geraram vacâncias temporárias (afastamento para capacitação, afastamento por motivo de saúde, licença maternidade, licença sem vencimento etc), faz publicar o presente Edital de Processo Seletivo, para o preenchimento de vagas temporárias para funções Técnicas Administrativas nos diversos Campus da Universidade Estadual da Paraíba – UEPB. O presente Processo Seletivo será regido de acordo com a Legislação pertinente e com as instruções do presente Edital para todos os efeitos, a saber:
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I – DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS
1 O Processo Seletivo, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e
seleção de candidatos para provimento de vagas para funções técnicas administrativas temporárias constante no Capítulo II deste Edital.
2 A execução do referido Processo Seletivo será de responsabilidade da COMISSÃO
PERMANENTE DE CONCURSOS – CPCon, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA
PARAÍBA.
3 O Processo Seletivo será realizado em duas fases:
Primeira Fase:
Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos
os cargos.
Segunda Fase:
Prova de Títulos de caráter classificatório para todas as funções.
4 O cronograma provisório consta no ANEXO I deste Edital.
5 O conteúdo programático consta no ANEXO II deste Edital.
6 As atribuições inerentes à função estão dispostas no ANEXO III deste Edital.
7 Declaração de uso do nome social no ANEXO IV.
8 O prazo de validade desse Processo Seletivo será de 1 (um) ano, a contar da data da
publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Universidade Estadual da Paraíba.
9 Os candidatos aprovados dentro das vagas serão convocados mediante a necessidade da
demanda de trabalho Institucional para cada função.
10 Os contratos serão elaborados com duração de um ano, prorrogável uma única vez por
igual período, conforme necessidade institucional.
FUNÇÃO DE NÍVEL MÉDIO
Auxiliar de Biblioteca – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga
Ensino Médio Completo + Curso de Qualificação de Informática totalizando no mínimo 80 /aula
Vencimento: R$ 2.514,07
Carga horária: 40 horas semanais
FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR
Bibliotecário – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga
Curso Superior em Biblioteconomia + Registro no CRB
Vencimento: R$ 3.566,25
Carga horária: 40 horas semanais
Não haverá, em hipótese alguma, por parte da Universidade Estadual da Paraíba,
fornecimento de transporte, ou alimentação para aprovados e classificados no presente Processo Seletivo, nem mesmo por ocasião da realização das provas.
III – DAS INSCRIÇÕES
1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas e condições estabelecidas neste
Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de
recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Processo Seletivo.
3 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar concordância com os termos que
constam neste Edital, acarretando na aceitação de que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção e na autorização da divulgação do seu nome, número de inscrição, critério de desempate e nota, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4 Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou não, de
outros candidatos.
5 As inscrições ficam abertas por meio da internet na página da CPCon e de acordo com o
cronograma provisório – ANEXO I.
6 As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
7 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:
7.1 Acessar o endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br;
7.2 Realizar a leitura do respectivo Edital;
7.3 Preencher integralmente o Formulário Eletrônico de Inscrição;
7.4 Imprimir o Boleto Bancário, com o valor total do documento, correspondente à taxa
de inscrição;
7.5 Verificar se a inscrição foi concluída com sucesso.
8 O valor da taxa de inscrição correspondente à opção da função será de:
8.1 Para as funções de nível fundamental: R$ 75,00;
8.2 Para as funções de nível médio/técnico: R$ 95,00;
8.3 Para as funções de nível superior: R$ 115,00.
9 O pagamento do Boleto Bancário, referente à taxa de inscrição, por meio de cheque do
próprio candidato, somente será considerado realizado após a compensação bancária.
10 O Boleto Bancário poderá ser quitado dentro do horário de expediente bancário na
data limite de acordo com o cronograma provisório – ANEXO I.
11 A homologação da inscrição do candidato ao Processo Seletivo estará condicionada ao
pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido no item anterior e ao envio da
documentação exigida abaixo.
Edital completo em:
VAGA BIBLIOTECÁRIA – SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA/RS
O Colégio Santa Teresinha da cidade de Santo Antônio da Patrulha oferece uma vaga para bibliotecário (a) de 44 horas semanais de segunda a sexta feira a um salário de R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais) é exigido toda a responsabilidade pela biblioteca bem como a catalogação dos livros, hora do conto e modernizar e motivar o uso da biblioteca principalmente para a educação infantil e anos iniciais.
Para contato favor enviar currículo para o e mail,
oldemar.hollmann@iens.org.br
ou por whats (51)997660463
Fonte: www.crb10.org.br
MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DO ALEGRE – MG
CONCURSO PÚBLICO N. 01/2022
EDITAL DE ABERTURA
Organização: concursos.idesul.org.br
O Município de São José do Alegre-MG, pessoa jurídica de direito público interno, denominado
também de Prefeitura Municipal, CNPJ: 18.025.999/0001-99, com sede administrativa neste
Município, na Praça Nestor Daniel de Carvalho, n. 129, Centro, representado pelo Prefeito
Municipal, Sr. Paulo Sérgio da Silva, no uso das atribuições que lhes são conferidas legalmente,
torna público que fará realizar CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS para investidura em cargos
públicos de provimento efetivo, sob o regime estatutário, com fundamento na seguinte legislação:
Lei Orgânica Municipal; Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de São José do Alegre
(Lei Municipal n. 610/93); Lei Complementar Municipal n. 001/2012 (Plano de Cargos, Carreiras,
Vencimentos e Remuneração dos Profissionais do Magistério da Educação Básica Pública); Lei
Municipal n. 1.189/2018 (cria o cargo de Professor de Educação Infantil/Creche); Lei
Complementar Municipal n. 015/2021 (dispõe sobre a reformulação da estrutura administrativa e do quadro de pessoal); Lei Complementar Municipal n. 17/2022 (dispõe sobre a criação de
cargos); bem como nas disposições constitucionais referentes ao assunto, legislação complementar federal, estadual e municipal e demais normas contidas neste Edital. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Edital encontra-se disponível para download no endereço eletrônico:
https://concursos.idesul.org.br.
1.2. O Concurso Público, regido pelos termos deste Edital, será organizado pela Banca
Organizadora IDESUL – Instituto Sul Mineiro de Desenvolvimento Econômico e Social,
regularmente contratada na forma da Lei Federal n. 8.666/93: Processo Administrativo n.
0064/2022 – Dispensa de Licitação n. 032 – Contrato Administrativo n. 023/2022, em estrita
consonância com a legalidade.
1.3. Os cargos e suas especificações, bem como as disciplinas de prova são os constantes do
Anexo I deste Edital.
1.4. O conteúdo programático das disciplinas que compõem a prova objetiva de cada cargo está inserido no Anexo II deste Edital.
1.5. As atribuições dos cargos são as dispostas no Anexo III deste Edital.
1.6. As publicações referentes aos atos e procedimentos do Concurso Público serão divulgadas
na Sede da Prefeitura Municipal de São José do Alegre: Praça Nestor Daniel de Carvalho, n. 129,
Centro, neste município, bem como no endereço eletrônico da Banca Organizadora do Concurso
Público: https://concursos.idesul.org.br.
1.7. A legislação e as alterações em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, não serão objeto de avaliação na prova do Concurso Público. 1.8. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Brasília-DF.
1.9. A Banca Organizadora e a Prefeitura não se responsabilizam, quando os motivos de ordem
técnica não lhe forem imputáveis, por inscrições, recursos ou quaisquer protocolos não recebidos por falhas de comunicação, eventuais equívocos provocados por operadores das instituições bancárias, como no processamento do boleto bancário, congestionamento das linhas de comunicação, falhas de impressão, problemas de ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferência de dados e impressão.
Bibliotecário 1 Vaga
Vencimentos: R$ 2.803,56
Requisitos: Ensino Superior ; Registro no Conselho deClasse
Carga horária: 40h
Taxa de inscrição: R$ 120,00
3.1. DA DATA E DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA
3.1.1. A realização da Prova Objetiva ocorrerá no município de São José do Alegre, na data, horário, duração e local a seguir:
3.1.1.2. Para os cargos de escolaridade de Ensino Superior:
DATA: 04 de dezembro de 2022 (domingo)
HORÁRIO DE ABERTURA DOS PORTÕES: 13h20min (uma e vinte da tarde)
HORÁRIO DE FECHAMENTO DOS PORTÕES: 13h50min (uma e cinquenta da tarde)
HORÁRIO DE INÍCIO: 14h (duas horas da tarde)
DURAÇÃO: 3h (três horas)
LOCAL: divulgado posteriormente por meio de comunicado