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Como conseguir emprego
As pessoas sempre pedem dicas de como conseguir emprego.
A grande questão é que as pessoas acham que procurar emprego/trabalho é ficar na internet buscando vaga, fazendo cadastro em sites e enviando currículo.
Somos prestadores de serviço, quem contrata são pessoas, não aplicativos.
Saiba negociar, conversar, construir relacionamentos.
Se você quando vc esta empregado se dedica apenas ao trabalho e à família.
Quando esta desempregado liga para todos os colegas de faculdade com quem você não fala a dez anos, para os amigos e parentes que você esqueceu de manter pelo um relacionamento social mínimo, você terá dificuldade de obter ajuda na sua recolocação.
Empregabilidade é feita pela soma do seu conhecimento, domínio de técnicas e relacionamento.
Relacionamento se constrói ajudando os outros.
Se você é daqueles que só procura os outros para pedir, as pessoas vão fugir de você, mas se você é solicito, amigável em todas as horas, as pessoas vão agir assim: esta vaga é a cara do fulano, vou ligar pra saber se ele esta interessado/precisando.
Diferença entre emprego e trabalho
Diferença entre emprego e Trabalho.
Neste momento de crise com milhões de desempregados é preciso entender a diferença de Emprego e Trabalho.
Quando você procura emprego está atrás da segurança do salário, que garante uma renda mensal obtida em troca de uma carga horária e atividades pré-determinadas.
O trabalho é uma atividade que você sabe desenvolver e que existem pessoas ou empresas dispostas a pagar por isto.
É claro que em todo emprego você executa trabalhos, mas alguns destes trabalhos acabam sendo gratuitos para a empresa ou o que você recebe é bem menos do que o valor cobrado externamente.
O emprego normalmente se procura em anuncios, enviando currículos ,fazendo entrevistas.
Trabalho se obtém através de marketing pessoal, formando rede de contatos, sabendo divulgar suas habilidades e diferenciais.
Nos dois casos a indicação e bons contatos criam oportunidades.
A decisão de qual rumo tomar depende das suas habilidades e da sua capacidade de se “vender”.
Como Fazer Networking
Todo mundo sabe que uma boa rede de contatos pode ajudar a abrir portas e ampliar as possibilidades de carreira, porém, muito me preocupa a forma como as pessoas ainda insistem em fazer networking. Na minha longa trajetória profissional, já vi de tudo: pessoas querendo estabelecer relacionamentos porque precisam de um favor ou emprego e até profissionais mirando de canto de olho no cartão da pessoa para decidir se ela “merece” atenção ou não.
Você se viu em alguma dessas situações? Então, aviso: volte dez casas e refaça o caminho, porque esse está completamente equivocado. Para quem aprendeu que networking não passa de uma agenda com nomes de pessoas que podem oferecer algo, esqueça. O networking é uma rede de relacionamento entre profissionais com interesses comuns, que precisa ser cultivada, cuidada e valorizada.
Para quem nunca olhou para o networking desta forma, elaborei uma lista de dicas que vai te ajudar a formar sua rede de relacionamento da forma mais correta e vantajosa para todos.
Tenha interesse genuíno: não apareça para seus contatos apenas quando for interessante para você, busque saber as novidades das pessoas que integram sua rede de relacionamentos sem que haja um interesse como motivador. Conecte-se com seus pares de tempos em tempos, pode ser por uma mensagem ou o compartilhamento de algum conteúdo de interesse comum.
Seja visto: o universo virtual facilitou as conexões, principalmente porque os dias estão cada dia mais corridos, mas não se acomode na facilidade da vida digital. Encontre com as pessoas, a conversa cara a cara faz toda a diferença.
Dê atenção: não há nada mais indelicado do que só responder a quem lhe interessa ou ao que lhe é conveniente. Responda as mensagens e convites que receber. Não importa se você não tem como ajudar ou comparecer, sempre dê um retorno, além de ser educado é uma forma de consideração e respeito com quem te procurou.
SPAM: retire da sua prática o envio de mensagens genéricas para todas as pessoas com quem tem contato. Lembre-se: networking é relacionamento, portanto, merece uma comunicação direcionada e personalizada.
Reconheça o outro: alguém da sua rede foi promovido? Então, parabenize essa pessoa pela conquista. Não há nada mais recompensador do que ter seu trabalho valorizado e reconhecido pelos pares.
Seja generoso: sempre que possível ajude as pessoas da sua rede de contato. Essa solidariedade não apenas faz bem como também estabelece uma corrente do bem. Se um dia você precisar, também haverá alguém para lhe estender a mão.
Envolva-se em projetos: olhe ao seu redor, circule na empresa em que trabalha ou esteja atento aos projetos desenvolvidos pelas pessoas da sua rede de relacionamento. Esse movimento abre possibilidades para que você possa se envolver em projetos multidisciplinares que podem ampliar seus conhecimentos e conexões.
Sofia Esteves – Linkedin
Dicas sobre a Prestação de Serviço
Cuidados com a Prestação de Serviço
Parabéns, você conseguiu um cliente e ele quer contratá-lo, e agora?
Agora é um momento importante que muitos empreendedores esquecem dos detalhes.
Muitos trabalhos são conseguidos através de amigos, indicações, isto cria um ambiente informal baseado apenas na confiança entre as partes.
Você deve documentar a proposta de trabalho.
A falta de formalização causa muitos atritos, criam expectativas diferentes entre as partes, onde cada um diz que “pensou” que o combinado era algo diferente do que foi entregue.
Para evitar estes conflitos, elabore uma proposta de trabalho que deve conter claramente:
1- Quem está contratando e quem irá realizar o trabalho.
2- A descrição detalhada do que será executado com data de início, carga horária diária ou semanal, e a previsão de entrega do trabalho.
3- O valor que será pago por cada etapa, e o valor total.
4- A forma de pagamento (cheque, deposito em conta, em dinheiro, etc.) . As datas que os pagamentos serão realizados, e a multa por atraso no pagamento.
5- Que tipo de recibo você precisará entregar: recibo, RPA, nota fiscal.
6- Deixar claro quem é o representante do contratante que irá fazer o “aceite” do trabalho e identificar o que precisa ser modificado. Isto evita você terminar o trabalho e aparecer alguém dizendo que não vai pagar, porque não era o que ela queria.
7- Assinatura do representante do contratante e do contratado. Hoje em dia é possível aceitar até um email, ou mensagem, desde que fique claro que quem contrata aceitou sem ressalvas a proposta apresentada.
Dicas para quem está a procura de Emprego ou Trabalho
O primeiro ponto é não ficar somente procurando vagas em sites de emprego, jornais ou nas redes sociais.
Você precisa aprender a se divulgar.
Antes de pensar em como se divulgar é preciso criar LEADS. O que é um LEAD? Lead é um contato, pode ser um email, telefone, perfil de rede social, etc, o importante é saber identificar o perfil deste lead para poder direcionar o que, e como enviar a sua divulgação.
Você deve dividir os leads em categorias: família, contatos, clientes, amigos, ou pelos segmentos que você quer atuar.
Se a sua experiencia ou vontade for atuar em Biblioteca Escolar, todas as bibliotecas da sua região serão LEADS.
Para cada categoria será um tipo de mensagem.
Outro ponto importante é que antes da divulgação é preciso desenvolver autoridade, reconhecimento, relacionamento e engajamento.
Ninguém gosta daquele amigo que só liga quando precisa pedir algo, ou aqueles emails ou telefonemas que estão sempre vendendo algo.
Autoridade/Reconhecimento, você desenvolve sendo referência no seu campo de atuação, isto é uma avaliação externa, não adianta se apresentar como autoridade se somente você acha isto. O seu numero de seguidores nas redes sociais pode ser um termômetro da sua autoridade/reconhecimento, desde que você as utilize para difundir suas ideias, projetos, trabalhos. Não adianta usar a rede social apenas para divulgar as festas e passeios que você foi, por isto é importante saber utilizar as redes sociais, que são praticamente gratuitas, para a sua divulgação profissional.
Relacionamento/Engajamento é construído através de suas postagens, artigos, participações em eventos profissionais ou sociais. É estar disponível a ajudar, dar dicas sem pedir algum retorno direto pela ação.
Outro ponto importante é sair da zona de conforto: costumamos visitar sempre os mesmos locais e amigos.
Na biblioteconomia temos a mania de ir apenas nos eventos da nossa área e preparar trabalhos apenas para os eventos da nossa área, quando na maioria das vezes o público que precisa dos nossos serviços estão em eventos de outras áreas. Cada um deve procurar identificar eventos onde está o seu possível cliente/ empregador e desenvolver estrategias de participação.
Divulgar que faz trabalhos de referencia bibliográfica, normalização de trabalhos, em grupos de bibliotecários é chover no molhado.
A divulgação mais básica é um cartão profissional, que você entrega em uma conversa pessoal quando a pessoa demonstra interesse na sua atividade profissional.
Desenvolva a sua apresentação pessoal “elevator pitch”, é aquela resposta de no máximo 1 minuto que você usa quanto te perguntam: “O que você faz?” “No que você trabalha?”
Precisamos aprender a definir o nosso “mercado”, o perfil de quem precisa dos nossos serviços/produtos e em cima disto definir as melhores estratégias de divulgação, mas antes de divulgar é preciso construir um relacionamento com este mercado.
O mercado atual tem muitos desempregados, por isto é necessário ter iniciativa e aprender a criar oportunidades e desenvolver estratégias que nos deem destaque neste ambiente concorrido.
www.nelsonoliveiradasilva.com.br/cursos
ESTÁGIO x CONCURSO x EMPREGO x TRABALHO
Uma preocupação comum a todas as pessoas que fazem um curso superior é conseguir atuar no campo de trabalho que escolheram. Quando se é novo, e temos a ajuda dos pais, ou temos outro apoio financeiro, podemos nos preocupar com apenas estudar. Mas é durante os estudos que aparece a primeira oportunidade de atuar e conhecer a área que escolhemos para trabalhar.
ESTÁGIO
O estágio é a primeira oportunidade de conhecer a futura carreira. É importante que o estagiário tenha como supervisor um profissional da área, o que permitirá conhecer a sua futura função e como é o trabalho na prática. É a primeira formação de network que será útil em toda a carreira. O estágio é a oportunidade de escolher o campo de atuação, ser mais técnico ou atuar diretamente com o público. Quanto mais estágios em diferentes campos tivermos melhor. Isto deve ser feito para os estágios obrigatórios ou remunerados. Uma característica de cidades próximas das instituições de ensino é a grande oferta de estágios e pouca oferta de emprego para os formados. Isto ocorre por aceitarem estágios sem a supervisão de um profissional da área, isto apenas fecha oportunidades de emprego. A empresa irá sempre contratar apenas estagiários, basta verificar o histórico da instituição para verificar a veracidade desta afirmação.
CONCURSO
O concurso público é algo que se deve procurar quando faltar 1 ano ou um pouco mais para a formatura. Começar cedo ajuda a conhecer a sistemática dos concursos, e caso seja aprovado, a nomeação normalmente demora o suficiente para que se conclua o curso. Uma dica é verificar a instituição que está organizando o concurso e procurar provas de concursos anteriores que ela tenha organizado. Estas empresas contratam especialistas nas áreas para montar um banco de provas e estas perguntas podem ser repetidas em outros concursos (alterando apenas o gabarito). Na situação atual teremos uma diminuição de concursos públicos, ficando limitados apenas aquelas “funções de estado”, ou repor as vagas dos que se aposentaram.
EMPREGO x TRABALHO
A diferença básica é que o emprego oferece carteira de trabalho assinada e trabalho é qualquer atividade remunerada realizada. Nas duas situações o importante é não ter uma atitude passiva, de esperar o anuncio da vaga para depois enviar o currículo. Uma vaga de emprego em uma capital ou grande cidade irá receber no mínimo 200 currículos, com a facilidade da internet todos enviam seu currículo, mesmo aqueles que já se encontram empregados. O profissional deve ter uma atitude pró-ativa, definir qual o mercado onde seus conhecimentos e habilidades possam impactar positivamente e com isto conseguir uma boa remuneração. É preciso se divulgar como empresa, mesmo que não tenha empresa constituída ainda. O primeiro passo é a criação de um cartão profissional com as informações básicas: nome, telefone, email , com a(s) atividade(s) que se propõe a desenvolver, isto deve ser divulgado na sua rede de familiares, amigos e nas relações sociais. Outra oportunidade são as diversas redes sociais (facebook, linkedin, twitter, instagram, etc.) gratuitas onde se pode criar um perfil e divulgar suas habilidades. A constante atualização profissional através de eventos, cursos e estudos devem ser algo constante. A pessoa focada em concursos investe tempo e dinheiro na sua preparação, está dedicação e empenho é também necessária para conseguir um espaço no mercado de trabalho.