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Processo Seletivo Bibliotecário – Brasília – DF

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Processo Seletivo Simplificado n° 002/2020 – Bibliotecário/a

A ANDI – Comunicação e Direitos está selecionando consultor da especialidade de biblioteconomia, para contratação na modalidade produto, para executar as atividades inerentes ao desenvolvimento e à implementação de biblioteca online vinculada à Plataforma Observa – Observatório do Marco Legal da Primeira Infância, iniciativa realizada no âmbito do projeto “Primeira Infância é Prioridade”, firmado entre a ANDI, a Rede Nacional Primeira Infância (RNPI) e a Petrobras.

Modalidade: Consultoria na modalidade produto.

Objeto da Consultoria: Desenvolvimento de biblioteca online da Plataforma Observa – Observatório do Marco Legal da Primeira Infância. A biblioteca é um ambiente virtual que reunirá materiais de referência sobre a primeira infância em formato de textos, vídeos e áudios. A etapa de desenvolvimento consiste na revisão do layout desse ambiente, atendendo aos critérios estabelecidos pela Ciência da Informação, em diálogo com a Coordenação do Observa e com a Secretaria Executiva da ANDI/RNPI, e a alimentação de uma primeira versão da biblioteca para o lançamento da Plataforma.

Especificações relativas à prestação de serviço:

  • Descrição das atividades:
  1. Revisão do layout do ambiente virtual da biblioteca, a partir de proposta preliminar apesentada pela ANDI;
  2. Sugestão de soluções tecnológicas que ofereçam opções de navegabilidade atrativas e compatíveis com o público que se deseja alcançar;
  3. Definição dos marcadores para busca e identificação de conteúdo;
  4. Pesquisa e curadoria de conteúdos textuais e audiovisuais relacionados à temática da primeira infância para fins de alimentação da biblioteca: documentos de órgãos governamentais, investigações acadêmicas e estudos elaborados por organizações da sociedade civil, fundações empresariais e instituições de cooperação internacional;
  5. Definição dos critérios de classificação e registro do conteúdo a ser apresentado na biblioteca em diálogo com a Coordenação do Observa e com a equipe ANDI/RNPI;
  6. Classificação e registro do conteúdo a ser apresentado no site;
  7. Upload dos documentos e materiais em demais formatos de mídias na biblioteca digital da Plataforma Observa – Observatório do Marco Legal da Primeira Infância;
  8. Definição de critérios de rotinas de atualização da biblioteca;
  9. Acompanhamento do desenvolvimento tecnológico da página;
  10. Participação em reuniões presenciais e/ou à distância com a Coordenação do Observa e com a equipe de tecnologia responsável pelo desenvolvimento da plataforma, sempre que necessário.
     
  • Conhecimentos exigidos: Organização e administração de bibliotecas: planejamento e estrutura organizacional. Desenvolvimento de áreas funcionais da biblioteca. Planejamento e automação de biblioteca. Catalogação descritiva de diversos tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrônicos. Conceito de bancos de dados, bases de dados e bibliotecas digitais. Conhecimento de recursos informacionais disponíveis e de técnicas de tratamento da documentação com domínio das tecnologias digitais. Conhecimento dos principais sistemas de gerenciamento de informação nacionais e internacionais. Normas técnicas da ABNT para a área de documentação. Estratégia de busca de informação: planejamento e etapas de elaboração. Pesquisa em bases de dados.
     
  • Requisitos: Graduação em Biblioteconomia.
     
  • Experiência profissional: Experiência mínima de 03 (três) anos de atuação na área da biblioteconomia. Desejável ter experiência nas áreas de:
  1. Bibliotecas virtuais ou catalogação de acervos digitais;
  2. Promoção e garantia dos direitos humanos;
  3. Monitoramento de ações ou políticas públicas.
     
  • Localização geográfica: O/a profissional deve ter residência no Distrito Federal.
     
  • Modelo de operação: À distância (home office).
     
  • Regime de contratação: Pessoa Jurídica (inclui MEI).
     
  • Período: 04 meses (Junho a Setembro de 2020).
     
  • Remuneração: R$ 12.000,00 (doze mil reais), divididas em quatro parcelas mensais e iguais de R$ 3.000,00 (três mil reais).
     
  • Número de vagas: 01 (uma) vaga.

Dos prazos e condições gerais: Profissionais ou empresas que tenham interesse na prestação desse serviço devem enviar seus currículos para o e-mail: andi@andi.org.br até o dia 24 de maio de 2020, com o título “Processo Seletivo Simplificado 002/2020 – Bibliotecário/a”.

Processo Seletivo Bibliotecário – Independência -RS

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No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Independência tornou pública a abertura de um novo processo seletivo.

A seleção é regulada pelo edital n.º 11/2019 e visa promover a admissão temporária de um profissional no cargo de Bibliotecário.

Para participar da seleção, é necessário possuir nível superior completo em Biblioteconomia. O contratado será lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Educação.


Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 e 19 de julho de 2019, das 8:00h às 11:30h e das 13:30h às 17:00h, na sala da Secretaria de Administração. As inscrições são gratuitas.

O contratado será remunerado com vencimento de R$ 3.128,49, acrescido de diversos benefícios, para cumprimento de carga horária de 40 horas por semana.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, que irá pontuar a experiência profissional, a titulação e os cursos de aperfeiçoamento na área.

A documentação comprobatória deverá ser apresentada no ato da inscrição.

O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, sendo admitida sua prorrogação, uma única vez, por igual período.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Independência – RS – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2YPGBFh

Processo Seletivo Bibliotecário – São José – SC

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO n. 001/2019/FCEE O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO CATARINENSE DE EDUCAÇÃO ESPECIAL – FCEE, no uso de suas atribuições e com base na Lei Complementar n. 260, de 22.01.2004, regulamentada pelo Decreto n. 1.545, de 16/03/2004, torna público que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de contratação de pessoal, por prazo determinado, para a Fundação Catarinense de Educação Especial – FCEE, localizada no município de São José/SC, pelo período compreendido entre 09/05/2019 a 23/05/2019 até as 23horas e 59 min.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente edital, coordenado pela Comissão do Processo Seletivo, designada pelo Presidente da Fundação Catarinense de Educação Especial.

1.2. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para contratação temporária pelo período de até 12 (doze) meses, podendo a contratação, ser prorrogada uma única vez, pelo mesmo prazo a critério da Administração Pública.

2. DA INSCRIÇÃO, DO LOCAL, DO HORÁRIO Rua Paulino Pedro Hermes, 2.785, Bairro Nossa Senhora do Rosário, São José-SC, CEP 88108-900 Página 1 de 13 GOVERNO DE SANTA CATARINA FUNDAÇÃO CATARINENSE DE EDUCAÇÃO ESPECIAL

2.1. As inscrições serão gratuitas e os candidatos deverão acessar a rede mundial de computadores no período de 09/05/2019 a 23/05/2019 até as 23 horas e 59 min, neste link: https://forms.gle/Lmyu57vfeNzqaXcD8

2.2 Para participar do certame, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico de inscrição, recebendo o comprovante de inscrição no e-mail informado no ato da inscrição.

Bibliotecário – Cadastro reserva – 40 horas semanais

BIBLIOTECÁRIO

Vencimento R$ 1.296,00

GratificaçãoR$ 2.450,94

Auxilio alimentação R$ 12,00

Processo Seletivo Bibliotecário – PB

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A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) anunciou a realização de processo seletivo para provimento de vagas no cargo de Bibliotecário.

O salário oferecido é de R$ 3.396,43, sendo contratos para regime de 40 horas semanais.

Conforme Edital Nº 001/2019, as oportunidades são para Campina Grande (6 vagas), Monteiro (1 vaga) e Patos (1 vaga).

A titulação mínima exigida é Curso Superior em Biblioteconomia e Registro no CRB.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://cpcon.uepb.edu.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 10h do dia 15 de abril até as 23h59min do dia 21 de abril de 2019 (horário local).

O valor da taxa de inscrição correspondente à opção da função será de R$ 50,00.



 

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e prova de títulos.

A etapa escrita será aplicada na data de 05 de maio de 2019.

A publicação do resultado final deve ocorrer na data de 30 de maio de 2019.

É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

Processo Seletivo Bibliotecário – Ibireté – MG

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EDITAL Nº. 17/2019 PROCESSO SELETIVO – DESIGNAÇÃO TEMPORARIA O DIRETOR DA FUNDAÇÃO HELENA ANTIPOFF, designado para responder pela presidência da Fundação, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº22. 257, de 27 de julho de 2016, pelo Decreto nº 45.826, de 20 de dezembro de 2011 e CONSIDERANDO:

I – A vacância do cargo de Analista Educacional Bibliotecária em razão de aposentadoria;

III – Os princípios da transparência, moralidade e eficiência.

TORNA PÚBLICO a abertura do Processo Seletivo visando designar candidato ao exercício de função pública de Analista Educacional – ANE/Bibliotecário para atuar nas unidades de Ensino que integram a Fundação Helena Antiipoff, quais sejam: Escola Sandoval Soares de Azevedo e Escola Técnica Sandoval Soares de Azevedo, que atendem aproximadamente 2.600 alunos (educação básica) e 1.200 alunos (educação profissional técnica).

1.1 – O presente Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 1 (vaga) temporária de Analista Educacional – ANE/Bibliotecário, conforme, remuneração, carga horária constantes nos Anexo I deste Edital.

1.2 – Serão classificados para compor o cadastro de reserva quantitativo de vagas ofertadas no Anexo III.

1.3 – O Processo Seletivo de que trata este Edital, será para designação até 31 de dezembro de 2019, nos termos do §2º, artigo 10 da Lei 10.254/1990.

1.4 – O Processo Seletivo será executado por intermédio de Comissão, instituída para esse fim.

2.1 – As inscrições ocorrerão de 10 horas do dia 4 de abril de 2019 até às 10 horas do dia 9 de abril de 2019, por meio de formulário de inscrição disponível no endereço eletrônico www.fha.mg.gov.br.

2.2 – Não serão consideradas as inscrições não confirmadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação e/ou por outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.

2.3 – Não será aceita inscrição por qualquer outro meio não estabelecido neste Edital.

2.4 – O preenchimento dos dados no ato da inscrição deverá ser feito, completa e corretamente, sob total responsabilidade do candidato, mesmo quando efetuado por terceiros, sob pena de desclassificação.

2.5 – Será possibilitado ao candidato corrigir as informações durante todo o período da inscrição.

2.6 – Os candidatos serão classificados de acordo com os últimos dados informados.

2.7 – Esgotado o prazo de inscrição não será permitido alterar dados.

2.8 – Não caberá recurso motivado por quaisquer erros ou omissões de responsabilidade do candidato no ato da inscrição.

Cargo: Analista Educacional – ANE/ Bibliotecário

Carga Horária: 40h

Remuneração: R$3.559,40 Auxilio Refeição R$47,00 por dia trabalhado

http://www.fha.mg.gov.br/pagina/servicos/edital-172019

Processo Seletivo Bibliotecário – Vitória – ES

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SECRETARIA DE GESTÃO, PLANEJAMENTO E COMUNICAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N.º 004/2019 O Município de Vitória, por intermédio da Secretaria de Gestão, Planejamento e Comunicação – SEGES, faz saber que realizará, nos termos da Lei n.º 7.534/2008, Processo Seletivo Simplificado em caráter urgente para a contratação temporária de profissionais nas funções abaixo indicadas para atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Município de Vitória: (Autorização nos Processos Nº 5080531/2018, 231310/2019, 7624409/18, 6699653/18).

1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 – É CONDIÇÃO ESSENCIAL PARA INSCREVER-SE NESTE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O CONHECIMENTO E ACEITAÇÃO DAS INSTRUÇÕES E NORMAS CONTIDAS NESTE EDITAL. Ao confirmar a inscrição online, o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste Edital e a legislação vigente.

1.2 – As dúvidas em relação ao presente processo deverão ser dirimidas junto à Coordenação de Recrutamento e Seleção da SEGES – telefone (27) 3382-6071 e à Coordenação Técnica de Pessoal da SEME – telefone (27) 3135-1013, anteriormente a abertura do período de inscrições, após a leitura completa deste Edital.

1.3 – Todas as informações oficiais referentes ao Processo Seletivo Simplificado, regulamentado pelo presente Edital, serão publicadas no Diário Oficial do Município de Vitória – ES, disponível no endereço eletrônico http://diariooficial.vitoria. es.gov.br/, e divulgadas no site http://sistemasrh.vitoria. es.gov.br/PssOnline/, não se responsabilizando este Município por outras informações.

1.3.1 – É de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente as publicações oficiais e os prazos referentes a este Processo Seletivo Simplificado, desde o EDITAL DE ABERTURA até o EDITAL DE CONVOCAÇÃO.

1.4 – Este certame trata da contratação por tempo determinado destinado a atender prioritariamente a Secretaria de Educação, conforme subitens abaixo, podendo a Administração fazer a lotação dos profissionais contratados, de acordo com a necessidade do Município, em outros Projetos/Programas/Atividades nas demais Secretarias.

1.4.1 – As vagas para a função de Nutricionista estão destinadas à atuação na Coordenação de Alimentação e Nutrição Escolar da Secretaria de Educação, visando atender as Unidades de Ensino no que concerne ao desenvolvimento das ações determinadas na Portaria Interministerial n.º 1010, de 08 de maio de 2006, que institui as diretrizes para a promoção da alimentação saudável nas escolas das redes pública e privada, em âmbito nacional. Diário Oficial do Municipio de Vitória – ES 28 de março de 2019 Edição nº 1148 6

1.4.2 – As vagas para a função de Analista em Gestão Pública – Estatístico estão destinadas à atuação na Gerência de Planejamento e Avaliação da Educação da Secretaria de Educação.

1.4.3 – As vagas para a função de Bibliotecário estão destinadas à atuação nas Bibliotecas das Unidades de Ensino da rede municipal.

1.4.4 – As vagas para a função de Engenheiro Eletricista estão destinadas à atuação na Gerência de Acompanhamento e Manutenção das Obras da Educação da Secretaria Municipal de Educação, visando atender as Unidades de Ensino no que for pertinente.

2. DA FUNÇÃO: 2.2 – BIBLIOTECÁRIO REQUISITOS: •

Curso superior completo em Biblioteconomia ; • Registro profissional no Conselho Regional de Classe.

VENCIMENTO MENSAL: R$ 2.851,28

CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais

VAGAS 01 (uma) + Cadastro de Reserva

Processo Seletivo Bibliotecário – Cachoeira do Sul – RS

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EDITAL N° 05/2019 – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO no uso de suas atribuições, faz saber que será realizado PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, visando contratação temporária de profissionais para desempenhar atividades, no âmbito da Lei Municipal nº 4.576 de 03 de dezembro de 2018, definindo os critérios para a seleção de profissionais para o preenchimento do cargo de Bibliotecário, de acordo com a necessidade da Administração Pública e respectivo interesse público.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo seletivo será regido por este edital e destina-se à contratação de:

Cargo: Bibliotecário; Vagas: 1, Carga Horária Semanal: 20h Pré-requisitos mínimos:
Ensino Superior Completo específico em Biblioteconomia e registro legal para exercício. Salário: $ 2.177,70

1.2 As etapas do Processo compreendem:

a) Recebimento dos currículos com anexos, em envelope devidamente identificado e lacrado, com a seguinte destinação: Prefeitura Municipal de Cachoeira do Sul Processo Seletivo 05/2019

b) Endereço para entrega: Rua Moron, nº 1013 Protocolo Geral da Prefeitura Municipal

c) Período de entrega de currículo de 27 de fevereiro a 12 de março de 2019;

d) Horário: Conforme expediente do Protocolo Geral;

e) Avaliação e seleção dos currículos será feita por Comissão específica definida na Lei;

f) Publicação da classificação preliminar com prazo de recurso em 15 de março de 2019;

g) Análise de recursos e definição de local, data e horário para a entrevista em 21 de março de 2019;

h) Publicação da classificação final dois dias após a última data das entrevistas. 2. DO CURRÍCULO

2.1 Os currículos deverão ser entregues conforme item 1.2.a acima diretamente no Protocolo Geral da Prefeitura. Não serão aceitas inscrições via correio, faz, e-mail e etc..

2.2 No currículo devem constar os seguintes dados: a) identificação; b) telefones para contatos / e-mail; c) endereço completo; d) formações que habilitam o candidato a atuar no cargo.

2.3 Devem estar anexados ao currículo, obrigatoriamente, os seguintes documentos: a) cópia diploma/certificado devidamente registrado de conclusão do pré-requisito de formação do cargo que deseja concorrer, conforme quadro do item 1. Disposições Preliminares. b) Cópia do comprovante de regularidade com o órgão de classe;

2.4 Poderão ser anexados ao currículo para fins de pontuação para classificação os documentos que comprovem os critérios definidos no Anexo II.

2.5 Não serão pontuados itens que estejam no currículo sem a devida comprovação;

2.6 Será considerada como experiência somente registro em carteira profissional, contratos ou Declaração quando se tratar de tempo público. ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRA DO SUL PRINCESA DO JACUÍ – CAPITAL NACIONAL DO ARROZ Secretaria Municipal de Administração

2.7 Permanecendo empate entre dois candidatos ou mais, prevalecerá o que tiver maior tempo de experiência profissional em Biblioteca Pública, e persistindo o empate haverá sorteio de responsabilidade da Comissão do processo seletivo.

3. DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS

3.1 O processo de avaliação e seleção dos candidatos será feito consistirá em 2 (duas) etapas classificatórias e eliminatórias:

3.2 Etapa 1 – Análise do currículo protocolado que valerá 10 pontos, conforme Anexo II;

3.3 Etapa 2 – Entrevista individual valendo 10 pontos, com os candidatos aprovados na Etapa 1 que obtiverem a melhor pontuação, de até 3 vezes o número de vagas para o cargo.

4 – DISPOSIÇÕES FINAIS

4.1 Servidores públicos em atividade ou aposentados somente poderão preencher as vagas oferecidas atendendo ao inciso XVI, Art. 37, da Constituição Federal, que trata da acumulação de cargos públicos.

4.2 Diplomas e Certificados expedidos no exterior somente serão considerados válidos quando revalidados por Instituição de Ensino Superior no Brasil.

4.3 Os candidatos classificados serão chamados através de contatos telefônicos ou e-mail. 4.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo no Diário Oficial do Município, no site www.cachoeiradosul.rs.gov.br e/ou nos quadros de avisos da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda.

4.5 A aprovação no Processo Seletivo Simplificado gera para o candidato apenas a expectativa de direito de contratação. O Município reserva-se o direito de proceder às contratações conforme necessidade do serviço.

4.6 O Chefe do Poder Executivo Municipal poderá, a seu critério, antes da homologação, suspender, revogar ou invalidar o Processo Seletivo Simplificado, desde que devidamente fundamentado, não assistindo ao candidato direito à reclamação de qualquer natureza.

4.7 O resultado do Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. Cachoeira do Sul, 21 de fevereiro de 2019.

Processo Seletivo Bibliotecário – Bélem – PA

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Processo Seletivo Bibliotecário – Bélem – PA

EDITAL Nº 001/2019-PMB/SEMEC PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO- SEMEC, neste ato representada pela Secretária Municipal de Educação MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO FIGUEIREDO DE AQUINO COUTINHO, no uso das atribuições que lhe são conferidas, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS, para contratação, por tempo determinado, de profissionais para compor o quadro de servidores da Secretaria, nos termos disciplinados pelo Decreto nº 90.148 de 22 de novembro de 2017, e da legislação em vigor, Lei Orgânica do Município de Belém, Lei nº 8745 de 09 de Dezembro de 1993, e de acordo com as disposições deste Edital

3 vagas para Bibliotecário – 8 horas diárias – Salário R$ 2.129,10

http://www.belem.pa.gov.br/semec/site/wp-content/uploads/2019/01/edital_semec_2019.pdf

Processo Seletivo Bibliotecário – Pará

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A Universidade do Estado do Pará – UEPA, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS para selecionar candidatos a fim de desempenhar funções temporárias, na forma da Lei Complementar nº 07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei Complementar nº 077, de 28 de dezembro de 2011, Decreto nº 1.230, de 26 de fevereiro 2015, Lei nº 5.810, de 24 de janeiro de 1994, no que couber, Decreto nº 1.627, de 18 de outubro de 2016 e de acordo com as disposições deste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Este Processo Seletivo Simplificado – PSS será executado pela Universidade do Estado do Pará, através da Comissão Geral do Processo Seletivo Simplificado, a qual caberá o acompanhamento, execução e a supervisão de todo processo, bem como as deliberações que se fizerem necessárias objetivando o regular desenvolvimento do PSS. 1.2 As vagas estão dispostas de acordo com o quadro constante do Anexo I deste Edital.

6 vagas de Bibliotecário em cidades diversas

A jornada de trabalho será de 6 (seis) horas diárias ou de acordo com a conveniência administrativa, totalizando 30 (trinta) horas semanais, em horário estabelecido conforme a necessidade de serviço.

O contrato administrativo terá duração de 12 meses, a contar da data de sua celebração, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez.

Salário R$ 1.560,76

DA PRIMEIRA FASE: INSCRIÇÃO

2.1 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet através do link disponibilizado no endereço eletrônico da UEPA, http://www.uepa.br, no horário de 08h00min do dia 16 de janeiro até às 23h59min do dia 17 de janeiro de 2019, conforme cronograma definido no Anexo II.

2.2 Não será cobrada taxa de inscrição.

2.3 Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.4 No ato de inscrição, o candidato deverá optar pela função/lotação (município) ao qual pretende concorrer, com base nas vagas disponíveis no Anexo I.

2.5 O candidato poderá inscrever-se uma única vez e para concorrer a apenas uma única função temporária.

2.6 O candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível no endereço eletrônico da UEPA, http://www.uepa.br, e enviá-lo anexando, juntamente, apenas um único arquivo no formato PDF, com tamanho máximo de 15 Mb (megabytes), contendo:

a) Currículo Vitae, elaborado com base nos critérios de avaliação constante Anexo IV;

b) Documentos comprobatórios de Escolaridade: Diploma de nível superior e/ou Comprovante de Titulação (ambos com frente e verso) para as funções de nível superior; Certificado de Conclusão do Ensino Médio (frente e verso) e histórico escolar completo para as funções de nível médio; Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental (frente e verso) e histórico escolar completo para as funções de nível fundamental;

c) Comprovação de Experiência Profissional na função que deseja concorrer, com base nos critérios constantes no Anexo IV; d) Comprovação de Qualificação Profissional correlata a função que deseja concorrer, obtida nos últimos 3 anos, para todos os níveis, com base nos critérios constantes no Anexo IV; e) Laudo médico, para os candidatos às vagas de Pessoas com Deficiência (PcD), emitido nos últimos 12 (doze) meses.