CHAMADA N.º nº 03/2022 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE 1 (UMA) VAGA DE BOLSISTA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL COM PERFIL DE BIBLIOTECONOMIA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O PROJETO “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICOCIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”
A Coordenação de Ensino (Coens) do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA) torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento imediato de 01 (um) vaga e formação de cadastro de reserva de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia para atuar no projeto “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICO-CIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”.
Impedimentos Não poderão participar deste processo seletivo: a) Servidores ativos da administração direta ou indireta da União ou de suas subsidiárias; b) Profissionais contratados para prestação de serviços por tempo determinado conforme fundamenta a Lei 8.745/93; c) Aposentados do INCA e profissionais que possuam algum vínculo empregatício com o INCA (RJU/CLT); d) Bolsistas de programas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) ou de outra agência de fomento pública nacional, conforme exigência da Portaria n.º277, de 27/11/2017, descrita no Art. 15, inciso VI e § 2º. “VI – não acumular a percepção da bolsa do PROEX com outra proveniente de recursos públicos; § 2º. A inobservância por parte do bolsista aos requisitos deste regulamento em qualquer momento durante o período de vigência da bolsa acarretará a imediata interrupção dos repasses, bem como a obrigação de restituição à CAPES dos recursos aplicados irregularmente.”
Objetivo da Seleção Preenchimento imediato de 01 (uma) vaga de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia, com formação de cadastro de reserva.
Local de Atuação O bolsista irá construir o seu produto por intermédio de atividades que serão realizadas presencialmente na sede do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva, na Biblioteca do Hospital do Câncer I/INCA, no Rio de Janeiro, de modo a viabilizar o atingimento das metas previstas para o projeto intitulado “Armazenamento, organização, gestão e disseminação de informações técnico-científicas oncológicas”
Valor da Bolsa Dependente do tempo de experiência, conforme previsto na Portaria INCA n.º 501, de 23 de agosto, publicada no Boletim de Serviço do Ministério da Saúde Nº 34, ano 36, de 23 de agosto de 2021.
Auxiliar de Projeto IV, carga horária 40h semanais, no valor de R$3900,00
Vigência da Bolsa A bolsa terá duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, mediante a necessidade do projeto.
Validade do Processo Seletivo e do Cadastro de Reserva A validade será de 1 ano, a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogada.
Requisitos 8.1. Dos Requisitos Eliminatórios: • Requisitos: 1 – Formação de nível superior em Biblioteconomia; 2 – Mestrado em Biblioteconomia, Ciência da Informação ou na área de Saúde; 3- Diploma expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; 4 – Registro profissional no órgão de classe competente; 5 – Experiência prévia superior a 07 anos na área de atuação; 6 – Experiência prévia em condução de estratégias de busca em revisões sistemáticas ou de mapas de evidências. Carga horária: 40 horas semanais. 8.2. Requisitos Classificatórios: • Título de Doutorado em Ciência da Informação ou na área de Saúde. • Experiência profissional em Biblioteconomia nas atividades de busca de evidências em saúde. • Experiência profissional em Biblioteconomia em atividades técnicas na saúde.
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU EDITAL PSPS TA N° 004/2022 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM CARÁTER TEMPORÁRIO
EDITAL PSPS TA N° 004/2022 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO E SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM CARÁTER TEMPORÁRIO
A Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB, através da Pró-Reitoria de Administração e da Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, no uso de suas atribuições e cumprindo o disposto na Lei n.º 7.564, de 9 de setembro de 2010 e alterações, do Município de Blumenau, e pelas normas estabelecidas neste Edital, faz saber que se acham abertas as inscrições no período de 28 de junho de 2022 até o dia 14 de julho de 2022, ao Processo Seletivo Público e Simplificado – PSPS para contratação, em caráter temporário, de servidor técnico administrativo.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Público Simplificado tem por objetivo selecionar candidatos para substituição de servidores afastados temporariamente, decorrente de licenças previstas na Lei Complementar nº 660, de 28 de novembro de 2007, inclusive o afastamento por auxílio-doença, ou de nomeação para exercício de cargo em comissão, de função de coordenação ou de direção escolar, nos termos do disposto no inciso III do Art. 2º da Lei Municipal nº 7.564/2010. 1.2 Os candidatos aprovados e classificados serão convocados de acordo com a necessidade do serviço público fundacional e trabalharão na modalidade de contratação em caráter temporário e por prazo determinado, sendo regidos pela Lei Municipal nº 7.564, de 9 de setembro de 2010 e o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. 1.3 As publicações relativas ao presente processo seletivo serão realizadas na Internet, no endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, link FURB – PSPS Técnico Administrativo – Edital nº 004/2022. 1.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do Processo Seletivo Público Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.5 O candidato que tiver qualquer discordância do Edital, poderá interpor recurso no período compreendido entre 8h do dia 14 de junho de 2022 até 23h59min do dia 18 de junho de 2022. 1.6 Para recorrer, o candidato deverá utilizar exclusivamente o sistema eletrônico de interposição de recurso, por meio do endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, no link RECURSO – Impugnação do Edital disponível na Área do Candidato, a partir da opção “Recursos”, seguindo as orientações da página. 1.7 A Comissão Especial do Concurso analisará todos os recursos regulares até o dia 27 de junho de 2022. As respostas aos recursos serão publicadas no endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, link FURB – PSPS Técnico Administrativo – Edital nº 004/2022.
4.4 O valor da taxa de inscrição é de: Cargos Taxa de Inscrição Grupo Ocupacional – Nível Superior R$ 173,13 Grupo Ocupacional – Nível Médio/Técnico R$ 86,56
Codigo – C106001
Cargo – Bibliotecário
Carga Horária – 40h
Requisitos – Diploma de nível superior em biblioteconomia e inscrição no órgão de classe
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO Nº02/2022 A PREFEITURA MUNICIPAL DE VERA CRUZ, Estado de São Paulo, na forma prevista no art. 37, incisos I e IX da Constituição Federal, e demais legislações pertinentes, torna público a abertura de inscrições do PROCESSO SELETIVO, para o preenchimento de vagas de Empregos Públicos abaixo relacionados, das que vierem a vagar ou que forem criadas na Administração Municipal durante a vigência do presente certame, a serem regidos pelo Regime Celetista (Consolidação das Leis do Trabalho – C.L.T), o qual se regerá pelas instruções especiais contidas neste Edital e da Lei Municipal nº 2.336/1999.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo será regido por este edital e compreenderá o exame de conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e práticas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da empresa Fênix Assessoria e Consultoria em Concursos Públicos Eireli – ME. 1.2. Os candidatos aprovados no certame serão convocados observando-se estritamente a necessidade de provimento e a ordem de classificação.
DO PROCESSO SELETIVO 2.1. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas existentes, com validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogável uma vez, a critério da administração municipal. 2.2. O emprego público, número de vagas, referência salarial e carga horária semanal e requisitos, são os estabelecidos na tabela abaixo:
Emprego: Bibliotecário
Vagas: 1 + CR
Salário Base: R$ 2.820,61
Carga Horária: 30 horas semanais
Escolaridade e Exigências: Ensino Superior Específico
Taxas: R$ 50,00
DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO 3.1. As inscrições deverão ser efetuadas conforme procedimentos especificados a seguir. 3.2. A inscrição no presente Processo Seletivo implica o conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus anexos e eventuais retificações, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
3.3. As inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet no endereço eletrônico https://portal.fenix.selecao.site/, no período compreendido entre as 10h00min do dia 31 de maio de 2022 até as 18h00min do dia 03 de junho de 2022, observando o horário de Brasília-DF. 3.4. Acesse o endereço eletrônico https://portal.fenix.selecao.site/, na tela principal Concurso Público e Processo Seletivo, clique em “ABERTOS” em seguida clique em “INSCREVA-SE”, o candidato será direcionado à página de Solicitação de Inscrição, onde deverá indicar seus dados. Após preenchimento de todas as informações, clique em CONTINUAR. Pronto! Sua inscrição foi efetivada com sucesso. Para emissão do boleto bancário, clique em IMPRIMIR BOLETO, imprima o boleto e realize o pagamento em qualquer agência bancária até o vencimento. 3.5. O pagamento referente ao valor de inscrição poderá ser efetuado até o dia 03 de junho de 2022. 3.6. A empresa Fênix Concursos, não se responsabilizará por erros nos dados que o candidato efetuar ou informar, durante o preenchimento da Ficha de Inscrição, visto que desde já o candidato assume total responsabilidade sobre as informações que prestar, conforme legislação em vigor. 3.7. Não serão aceitas inscrições e pagamentos em período distinto do constante no item 3.3. por qualquer outro meio ou sob qualquer alegação ou motivo, que não seja o descrito no presente edital. 3.8. A inscrição paga por meio de cheque somente será considerada após a respectiva compensação. 3.9. No valor da inscrição já está inclusa a despesa bancária.
Processo Seletivo – Polícia Militar do Distrito Federal
O que é
O presente edital tem como finalidade a contratação de profissionais de nível superior para atuar no âmbito do Contrato de Prestação de Serviços nº 39/2021-PMDF (Processo SEI n. 00054-00114264/2020-11) e estabelece normas para realização de processo seletivo para 2 (duas) vagas de bibliotecário, além de formação de cadastro de reserva.
Processo Seletivo
2.1 Para todas as vagas, serão realizadas as seguintes etapas:
2.1.1 Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório.
2.1.2 Análise Documental de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório classificatório.
2.1.3 Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela PMDF.
2.1.4 Prova Oral Didática (aula-teste), de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.5 Entrevista Pessoal, de caráter eliminatório e classificatório.
2.3 As provas serão realizadas no Distrito Federal.
Quais serão suas atividades?
Localizar informações; Recuperar informações; Prestar atendimento personalizado; Elaborar estratégias de buscas avançadas; Intercambiar informações e documentos; Controlar circulação de recursos informacionais; Prestar serviços de informação on-line; Normalizar trabalhos técnico científicos.
Elaborar programas e projetos de ação; Projetar custos de serviços e produtos; Implementar atividades cooperativas entre instituições; Administrar o compartilhamento de recursos informacionais; Desenvolver planos de divulgação e marketing; Desenvolver políticas de informação; Projetar unidades, redes e sistemas de informação; Automatizar unidades de informação; Desenvolver padrões de qualidade gerencial; Controlar a execução dos planos de atividades; Controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação; Controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação; Avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação; Avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação; Desenvolver planos de segurança ambiental; Controlar a aplicação do plano de segurança ambiental; Elaborar relatórios; Buscar patrocínios e parcerias; Contratar assessorias; Elaborar manuais de serviços e procedimentos; Participar da elaboração de planos e carreiras; Analisar tecnologias de informação e comunicação; Administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação; Administrar recursos orçamentários; Implantar unidades, redes e sistemas de informação.
Registrar recursos informacionais; Classificar recursos informacionais; Catalogar recursos informacionais; Elaborar linguagens documentárias; Elaborar resenhas e resumos; Desenvolver bases de dados; Efetuar manutenção de bases de dados; Gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação; Gerar fontes de informação; Reformatar suportes; Migrar dados; Desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos.
Elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais; Selecionar recursos informacionais; Adquirir recursos informacionais; Armazenar recursos informacionais; Avaliar acervos; Inventariar acervos; Desenvolver interfaces de serviços informatizados; Descartar recursos informacionais; Conservar acervos; Preservar acervos; Desenvolver bibliotecas virtuais e digitais; Desenvolver planos de conservação preventiva.
Disseminar seletivamente a informação; Compilar sumários correntes; Compilar bibliografia; Elaborar clipping de informações; Elaborar alerta bibliográfico; Elaborar boletim bibliográfico.
Fazer sondagens sob demanda informacional; Coletar informações para memória institucional; Elaborar dossiês de informações; Elaborar pesquisas temáticas; Elaborar levantamento bibliográfico; Acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos; Realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; Elaborar trabalhos técnico científicos; Analisar dados estatísticos; Coletar dados estatísticos; Elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade; Desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação; Analisar fluxos de informações; Elaborar diagnóstico de unidades de serviço.
Prestar assessoria técnica a publicações; Subsidiar informações para tomada de decisões; Assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação; Participar de comissões de normatização; Realizar perícias; Elaborar laudos técnicos; Realizar visitas técnicas; Assessorar a validação de cursos; Participar de atividades de biblioterapia; Preparar provas para concursos; Participar de bancas de concursos.
Promover ação cultural; Promover atividades de fomento à leitura; Promover eventos culturais; Promover atividades para usuários especiais; Organizar atividades para a terceira idade; Divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais; Organizar bibliotecas itinerantes; Promover atividades infanto-juvenis.
Capacitar o usuário; Capacitar recursos humanos; Orientar estágios; Elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância; Ministrar palestras; Realizar atividades de ensino; Participar de bancas acadêmicas.
Manter se atualizado; Liderar equipes; Trabalhar em equipe e em rede; Demonstrar capacidade de análise e síntese; Demonstrar conhecimento de outros idiomas; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de negociação; Agir com ética; Demonstrar senso de organização; Demonstrar capacidade empreendedora; Demonstrar raciocínio lógico; Demonstrar capacidade de concentração; Demonstrar proatividade; Demonstrar criatividade.
O que você precisa ter:
Requisitos gerais: Diploma de Graduação de Bacharelado em Biblioteconomia emitido por instituição reconhecida pelo MEC; certificado de Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia válido; conhecer as normativas vigentes do órgão de classe e dominar a utilização de documentos inerentes a área de atuação.
Requisitos Específicos – Bibliotecário na educação superior – 1 (uma) vaga
Experiência profissional comprovada como bibliotecário em Instituição de Ensino Superior de no mínimo um ano;
Experiência profissional comprovada de apoio ao Núcleo Docente Estruturante de Instituição de Ensino Superior.
Requisitos Específicos – Bibliotecário na educação básica – 1 (uma) vaga
Experiência profissional comprovada como bibliotecário em instituição de educação básica de no mínimo um ano.
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-Alimentação/Refeição (você pode escolher) de R$ 28,00 por dia;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de Vida;
Programa Oásis, com assistência psicológica, jurídica, financeira e social;
Incentivo à Educação – Bolsa de Estudos;
Licença-Maternidade estendida;
Convênio com o SESC;
Crédito Consignado.
Horário de trabalho e remuneração:
O profissional selecionado exercerá suas atividades em local designado pela Polícia Militar do Distrito Federal no modelo presencial, com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas, contratado pelo regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, por prazo determinado.
Remuneração: Salário Bruto de R$ 3.151,92 (três mil cento e cinquenta e um reais e noventa e dois centavos), por mês.
Aqui valorizamos a inclusão social! Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as oportunidades do time UBEC.
Atenção: esta vaga está aberta para receber currículos e para o envio dos documentos de títulos e experiência profissional, em anexo ao seu currículo, até às 23h59 do dia 19/05/2022, conforme Edital UCB nº 035/2022.
O Conselho Regional de Medicina do Maranhão – CRM/MA, Autarquia Federal, criada pela Lei nº 3.268, de 30 de setembro de 1957, por meio de seu Presidente, torna público que realizará Processo Seletivo Simplificado para contratação, em caráter excepcional, pelo período de 01 (um) ano, de um profissional de nível superior para exercer o cargo de Bibliotecário na sede do CRM-MA.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com o art. 37, IX, da Constituição Federal de 1988 e com a Lei nº 9.849 de 1999, visando à seleção de um (01) profissional de nível superior para exercer o cargo de bibliotecário na sede do CRM/MA pelo prazo de 1 (um) ano, contado da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período, desde que tal prorrogação seja necessária para a conclusão dos trabalhos.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado será coordenado, supervisionado e realizado pela Comissão instituída por meio da Portaria nº 29/2022, publicada no Diário Oficial da União.
1.3 O Processo Seletivo Simplificado será constituído de uma única etapa, restrita à avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório.
1.4 O contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito a indenizações:
I. Pelo término do prazo contratual;
II. Por iniciativa da administração pública;
III. Por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência;
IV. Pelo cometimento de infração contratual, apurada em processo sumário.
2. DA DIVULGAÇÃO
2.1 A divulgação oficial do Processo Seletivo por tempo determinado dar-se-á por meio eletrônico, onde constarão no site do CRM-MA as devidas informações, e por meio de publicação no Diário Oficial da União.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições para o processo seletivo simplificado serão realizadas gratuitamente entre os dias XX/XX/2022 a XX/XX/2022, das 08:00h às 18:00h, na sede do Conselho Regional de Medicina do Maranhão, localizado na Rua Carutapera, nº 02, Jardim Renascença, São Luís-MA.
3.2 No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a seguinte documentação:
1 – RG – Registro geral de Identificação;
2 – CPF – Cadastro de Pessoa Física;
3 – Título de eleitor e comprovante de quitação das obrigações eleitorais;
4 – Comprovante de residência;
5 – Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino);
6 – Comprovação de escolaridade de nível superior, mediante apresentação de diploma; Curriculum Vitae, anexados os certificados dos cursos e comprovantes da experiência na área de atuação;
7 – Comprovação de registro no respectivo conselho de classe (CRB-MA) com declaração de regularidade.
3.3 A inscrição implicará no reconhecimento e tácita aceitação pelo candidato das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qualquer natureza.
3.4 Após a conferência dos documentos elencados no item 3.1, o candidato receberá o comprovante da sua inscrição.
3.5 O candidato poderá ser representado por terceiro no ato da inscrição, o qual deverá apresentar procuração do interessado, devidamente registrada em cartório, com firma reconhecida, acompanhada de cópia autenticada do documento de identidade apresentado.
3.6 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências dos eventuais erros de seu representante.
3.7 Após o preenchimento da ficha de inscrição, o candidato ou procurador deste deverá anexar a documentação exigida e entregá-la ao funcionário do CRM/MA, o qual deverá conferi-la e depositá-la em envelope, identificado e lacrado, na presença do candidato ou procurador.
3.8 O CRM/MA publicará o resultado do processo seletivo simplificado em seu site, no Diário Oficial da União e entrará em contato com o candidato selecionado através do telefone e email informados em sua ficha de inscrição.
4. DA REMUNERAÇÃO
4.1 A remuneração pelo exercício do cargo objeto deste processo seletivo será:
Cargo
Vencimento
Carga Horária
Bibliotecário
R$ 3.623,36
40h semanais – Segunda à Sexta
4.2 Além do valor acima mencionado, o ocupante do cargo receberá auxílio-alimentação no valor de R$ 666,00 (seiscentos e sessenta e seis reais).
4.3 Serão descontados os devidos impostos, conforme a legislação vigente.
5. DOS REQUISITOS DO CARGO
5.1 Diploma, devidamente registrado de nível superior em BIBLIOTECONOMIA em instituição de ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC.
6. DAS FUNÇÕES INERENTES AO CARGO:
6.1 O bibliotecário do CRM/MA deverá:
a. Planejar, organizar e executar a gestão documental do CRM-MA;
b. Elaborar os códigos de classificação de documentos e as tabelas de temporalidade e destinação de documentos, que são instrumentos técnicos de gestão relativos às atividades-fim do CRM-MA;
c. Aplicar e orientar a aplicação do código de classificação de documental e a tabela de temporalidade, dos documentos do CRM-MA;
d. Analisar, avaliar e selecionar o conjunto de documentos produzidos e acumulados pelo CRM-MA, tendo em vista a identificação dos documentos para guarda permanente e a eliminação dos documentos destituídos de valor;
e. Analisar os conjuntos de documentos para a definição de sua destinação final, após a desclassificação quanto ao grau de sigilo;
f. Acompanhar todo o processo documental, orientando os funcionários do CRMMA sobre o arquivamento e guarda dos documentos conforme normas;
g. Direcionar, planejar e orientar as atividades de identificação das espécies documentais;
h. Orientar o planejamento de automação aplicada aos arquivos;
i. Disciplinar a classificação, arranjo e descrição de documentos;
j. Avaliar e selecionar os documentos, para fins de preservação;
k. Promover medidas necessárias à conservação dos documentos do CRM-MA;
l. Desempenhar outras atividades determinadas pela Chefia imediata e Corpo Diretivo do CRMMA.
7. DO PROCESSO SELETIVO E DO CRITÉRIO DE SELEÇÃO
1.
Lançamento do edital
26/04/2022
2.
Período de inscrições
27/04/2022 à 06/05/2022
3.
Divulgação do Resultado
12/05/2022
4.
Prazo para recursos
13/05/2022 à 17/05/2022
5.
Divulgação do resultado final
23/05/2022
6.
Início das convocações
26/05/2022
7.2 Além da documentação relacionada no item 3.2 deste edital, o candidato deverá apresentar a documentação comprobatória de sua qualificação e experiência profissional, para fins de avaliação e pontuação pela Comissão, conforme o seguinte critério:
ITEM
PONTUAÇÃO
Doutorado
6,0
Mestrado
5,0
Curso de Especialização (carga horária mínima de 360h)
3,5
Curso de Aperfeiçoamento (carga horária de 180h a 359h)
3,0
Curso de Atualização (carga horária mínima de 40h)
2,5
PONTUAÇÃO MÁXIMA TÍTULOS 20,0
Experiência na área de atuação (Em conformidade com as atribuições descritas no Edital)
Um ano ou mais de experiência em biblioteconomia aplicada ao setor público, pontuando no máximo 05 (cinco) anos
3,5 pontos por ano comprovado.
PONTUAÇÃO MÁXIMA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 17,5
7.3 Após a análise da documentação apresentada pelos candidatos, a Comissão Examinadora atribuirá uma Pontuação Final (PF) a cada um deles, a qual corresponderá ao somatório dos pontos obtidos por meio da avaliação de títulos e experiência profissional.
7.4 Será contratado o candidato que obtiver maior Pontuação Final.
7.5 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, na ordem abaixo apresentada:
I. Mais elevada titulação com maior pertinência com o objeto da contratação;
II. Maior idade, considerando inclusive dia e mês do nascimento.
III. Sorteio público, realizado com apoio de recursos de tecnologia da informação e comunicação.
8. DOS CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO
8.1 Será excluído deste processo seletivo simplificado o candidato que:
I. Fizer declaração falsa ou inexata de qualquer documento;
II. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos;
III. Agir com incorreção ou descortesia com qualquer membro da Comissão Examinadora.
9. DA CONTRATAÇÃO
9.1 A contratação e o exercício da função dependerão da comprovação dos seguintes requisitos básicos:
a) Classificação no Processo Seletivo;
b) Declaração de acúmulo de cargos (a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários);
c) O candidato que não atender às condições ou não observar os prazos estabelecidos neste edital será desclassificado do certame e perderá o direito à nomeação.
EDITAL Nº 001 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2022 Dispõe sobre o Processo de Seleção Simplificado para contratação temporária de pessoal com a finalidade de atuar na Rede Municipal de Ensino de Cláudia-MT, para o ano letivo de 2022. O Município de Cláudia, através do Prefeito Municipal ALTAMIR KURTEN, no uso de suas atribuições legais, e da Comissão Municipal do Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo Decreto Nº 693/2022, com as atribuições que lhe são conferidas em Lei, TORNA PÚBLICO a realização do Processo Seletivo 001/2022 para preenchimento de vagas em regime de designação temporária mediante normas e condições estabelecidas neste Edital.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Mato Grosso. 1.2. A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital e serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, na Avenida Dos Pioneiros, Nº 829. 1.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicações relativas a este Processo Seletivo no site (http://www.diariomunicipal.com.br/amm-mt), no mural da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, bem como, no site da Prefeitura Municipal: http://www.claudia.mt.gov.br. não podendo sobre estas, a qualquer tempo ou esfera, alegar desconhecimento. 1.4 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de: 1.4.1 07 vagas para professor classe B pedagogia 30 horas para unidades escolares urbanas e creches municipais; 1.4.2 02 vagas para professor classe B pedagogia 40 horas creches municipais; 1.4.3 01 vaga para Professor Classe B Pedagogia 30 horas – salas anexas Assentamento Zumbi dos Palmares; 1.4.4 01 vaga para professor classe-B Letras 30 horas – unidades escolares urbanas; 1.4.5 01 vaga para professor classe B geografia 30 horas – unidades escolares urbanas; 1.4.6 01 vaga para Nutricionista 40 horas – unidades escolares urbanas; 1.4.7 01 vaga para Psicólogo 40 horas – unidades escolares urbanas; 1.4.8 01 vaga para Assistente Social 40 horas – unidades escolares urbanas; 1.4.9 01 vaga para Bibliotecário 40 horas
Bibliotecário – Vencimento R$ 3.472,20
DAS INSCRIÇÕES 4.1. O valor correspondente à taxa de inscrição será conforme tabela abaixo: CARGO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO Professor Classe B – Pedagogia – 30h/40h R$ 70,00 Nutricionista 40 horas R$ 70,00 Professor Classe B – Geografia – 30 horas R$ 70,00 Professor Classe B – Letras – 30 horas R$ 70,00 Psicólogo – 40 horas R$ 70,00 Assistente Social – 40 horas R$ 70,00 Bibliotecária – 40 horas R$ 70,00 4.2. As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas no período compreendido entre 04/04/2022 a 11/04/2022, das 08h às 11h e das 13h30min às 16h30min, de segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 08h às 12h, as quais serão efetivadas pessoalmente, ou por meio de procuração particular com firma reconhecida em cartório e deverão ser realizadas exclusivamente na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, Avenida dos Pioneiros nº 829, Bairro: Centro – Cláudia/MT conforme ANEXO III – CRONOGRAMA deste Edital.
DAS PROVAS: 8.1. O Processo Seletivo Simplificado 001/2022, objeto deste Edital consistirá de prova escrita. 8.2. As provas realizar-se-ão no dia 24/04/2022, com início às 08h, nas dependências da Escola Municipal Daniel Titton, segundo a distribuição dos candidatos feita através da lista de confirmação das inscrições. 8.3. A duração das provas será de até 3h(três horas) e o candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 30 minutos do horário de início da prova, munido, obrigatoriamente, de documento de identificação com foto e caneta esferográfica azul ou preta transparente. 8.4. Ao chegar ao local de realização das provas, o candidato deverá procurar nas listagens afixadas, o número da sala na qual está lotado, para então dirigir-se até ela. 8.5. Não será admitida a entrada do candidato que se apresentar após a hora determinada para o início das provas.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº. 01/2022 – SEME O Município de Cariacica, através da Secretaria Municipal de Educação – SEME faz saber que será realizado, nos termos deste Edital, com base no art. 37, IX, da Constituição Federal, bem como na Lei Complementar nº 029/2010, Lei Municipal nº 4.761/2010, Decreto 48/2010, Lei Municipal nº 5.754/2017 e Lei 6.253/2021, Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação temporária de profissionais para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público da Rede Municipal de Ensino de Cariacica, para exercer as funções inerentes ao cargo de fonoaudiólogo, assistente social, psicólogo, nutricionista, bibliotecário e regente, conforme informações abaixo: 1.0 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 – O Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidade da SEME – Secretaria Municipal de Educação por meio da Gerência Administrativa da Rede de Ensino e destina-se a composição de cadastro de reserva com vistas à contratação de profissionais no cargo de fonoaudiólogo, assistente social, psicólogo, nutricionista, bibliotecário e regente, em regime de designação temporária, para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Educação. 1.1.1 – As vagas previstas serão preenchidas temporariamente até a convocação de candidatos de concurso público de provimento efetivo. 1.2 – As admissões dos candidatos convocados neste Processo Seletivo serão mediantes contratos administrativos, por tempo determinado, observado o prazo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período conforme estabelece o Artigo 4º da Lei nº 6.253/2021. 1.3 – A Contratação Temporária de Pessoal dar-se-á de acordo com as necessidades do serviço, a partir da homologação do resultado final publicado no site https://app.cariacica.es.gov.br/selecao/public/. 1.4 – Os cargos identificados no presente edital são para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Educação e Unidades de Ensino. 1.5 – Este Processo Seletivo e o posterior vínculo entre a Administração Pública Direta e o selecionado reger-se-ão pelo artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e Lei nº 6.253/2021, aplicando-se, no que couber, outras normas legais pertinentes. 1.6 – Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, classificação, convocação conferência/análise de documentos, escolha de vagas e contratação nos termos deste Edital. 1.7 – As etapas de inscrição e classificação previstas neste edital serão totalmente informatizadas. 2.0 DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO, ATRIBUIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS DO CARGO 2.1 – O Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital tem a finalidade de formação de Cadastro de Reserva de profissionais com vistas à contratação temporária para o cargo conforme discriminado no quadro abaixo:
2.6 AMNS I – BIBLIOTECARIO VAGAS CADASTRO DE RESERVA CARGA HORARIA 40 horas semanais VENCIMENTO R$ 2.115,94 ATRIBUIÇÕES DO CARGO Compreende atribuições que exigem aplicação de conhecimentos teóricos; Análise e resolução de problemas de natureza simples e complexa. Orientação, supervisão e coordenação de trabalhos em equipe. Autonomia relativa no desempenho das atribuições, dentre outras atribuições elencadas no Decreto Municipal nº 48/2010. PRÉ – REQUISITOS Curso de Nível Superior Completo de acordo com a área de atuação; Registro no respectivo Conselho de Classe. Conhecimentos básicos de informática, em especial editor de texto, planilhas eletrônicas e internet.
3.0 DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO 3.1 LOCAL As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site https://app.cariacica.es.gov.br/selecao/public/. no período de 12h do dia 23/03/2022 até as 16h do dia 28/03/2022.
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES FUNDAÇÃO PEDRO CALMON PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/2022 O Diretor Geral da Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia no uso de suas atribuições, e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituição Federal, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei estadual nº 6.677 de 26 de setembro de 1994, regulamentada pelo Decreto estadual nº 11.571 de 03 de junho de 2009, pela Lei estadual nº 12.209 de 20 de abril de 2011, regulamentada pelo Decreto estadual nº 15.805 de 30 de dezembro de 2014, alterado pelo Decreto Estadual nº 16.290 de 24.08.2015, e de acordo com a Instrução Normativa n° 009 de 09 de maio de 2008 e a Instrução Normativa nº 014 de 28 de dezembro de 2012, consoante às normas contidas neste Edital.
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será coordenado, supervisionado e realizado pela Comissão instituída por meio da Portaria nº 002/2022, publicada no Diário Oficial do Estado da Bahia de, obedecidas as normas deste Edital. 1.2 O Processo Seletivo Simplificado será constituído de uma única etapa, Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada à todas às funções temporárias, conforme item 2.1 do Capitulo 2, deste Edital. 1.3 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 01 (um) ano, contado da data da Homologação do seu Resultado Final, podendo antes de esgotado esse prazo, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração, por ato expresso do Diretor Geral da Fundação Pedro Calmon. 1.4 O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação pelo prazo determinado de até 24 (vinte e quatro) meses, com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez. 1.5 Não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 48 (quarenta e oito) meses de Contrato REDA com o Poder Executivo do Estado da Bahia, salvo as exceções previstas no art. 82 do Decreto Estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014. 1.6 O Cronograma provisório do Processo Seletivo Simplificado encontra-se no Anexo I deste Edital.
Bibliotecário – 2 vagas ampla concorrência, 1 vaga reservada para negros
3.4 – TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR – BIBLIOTECONOMIA 3.4.1 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado de nível superior em BIBLIOTECONOMIA em instituição de ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC.
3.4.2 ATRIBUIÇÕES: Dar suporte na orientação ao leitor; Participar da coordenação da coleta de dados para estatística de movimento de usuários e documentos; Contribuir da realização do inventário dos documentos, classificação e catalogação de recursos bibliográficos; conhecimento de sistema de automação (gerenciamento de banco de dados e base de dados); Participar dos projetos de implantação e/ou modernização de unidades de informação, normatização de documentos acadêmicos e publicações diversas; Participar do planejamento e gerenciamento de bibliotecas e centros de documentação; Dar suporte na elaboração de projetos e Programações Culturais.
3.4.3 REMUNERAÇÃO: Para a função temporária de Técnico Nível Superior – Biblioteconomia a remuneração é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 1.388,35 (um mil, trezentos e oitenta e oito reais e trinta e cinco centavos), acrescido de Gratificação da função temporária, equivalente a R$ 1.608,55 (um mil, seiscentos e oito reais e cinquenta e cinco centavos), perfazendo um total de R$ 2.996,90 (dois mil, novecentos e noventa e seis reais e noventa centavos), quando submetido à jornada de trabalho de 40 horas semanais.
DAS INSCRIÇÕES 5.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 5.2 Fica assegurada aos candidatos travestis e transexuais a inscrição e identificação neste Processo Seletivo Simplificado pelo nome social, além do nome civil, de acordo com o art. 69 do Decreto estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de 2014. 5.2.1 Será considerado, em todas as publicações, o nome civil dos candidatos travestis e transexuais 5.3 Antes de realizar a inscrição o candidato deverá certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo Simplificado estabelecido neste Edital. Será cancelada a inscrição se for verificado, a qualquer tempo, o não atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital. 5.4 É de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgação das informações referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 5.5 O candidato, ao efetuar a inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, idade e endereço. 5.6 As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via Internet, através do link selecao.ba.gov.br, no período das 08h:00 do dia 01/03/2022 às 23h:59min do dia 07/03/2022 (horário de Brasília), de acordo com o item 5.7 (e subitens) deste Capítulo.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2022 DISPÕE SOBRE O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO COM VISTAS À CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO DE EXTENSIONISTAS UNIVERSITÁRIOS EM AÇÕES SOCIOEDUCATIVAS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROJETO “LABORATÓRIO DE ESTUDOS SOCIOEDUCATIVOS”.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, Autarquia Fundacional, constituída na forma da Lei Municipal nº 547, de 4 de dezembro de 1950, conforme Lei Estadual nº 1318 de 10 de junho de 1988 e Decreto nº 6465, de 29 de dezembro de 1982, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ sob o nº 33.540.014/0001-57, estabelecida na Rua São Francisco Xavier, 524, Maracanã, Rio de Janeiro – RJ, CEP 20550-013, neste ato representada pelo Professor OSWALDO MUNTEAL FILHO, portador da carteira de identidade nº 06.529.209-6 e do CPF nº 890.416.157-68, ora denominada simplesmente UERJ, torna público que será realizado PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO COM VISTAS À CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO, com fundamento no art. 37, inciso IX, da Constituição da República, no art. 77, inciso XI da Constituição do Estado do Rio de Janeiro, na Lei Estadual n. 6.901/20014, na Lei Estadual n. 5.361 de 2008 e no AEDA 013/REITORIA/2021, com redação atualizada pelo AEDA 017/REITORIA/2021, além das demais disposições normativas aplicáveis e do disposto no presente edital. 1.2 O Edital e seus Anexos, bem como eventuais retificações, estarão disponíveis para consulta no seguinte sítio eletrônico: http://www.prossim.uerj.br. 1.3 No mesmo sítio eletrônico indicado no Subitem 1.2. acima também serão divulgadas todas as informações sobre o processo seletivo, inclusive em relação às inscrições, classificação dos candidatos, eventuais recursos, resultado final, homologação e convocação. 1.4 O mencionado sítio eletrônico é o meio oficial de publicidade e comunicação relativo ao presente Processo Seletivo Simplificado, dispensada a publicação em Diário Oficial (§5º do art. 8º da Lei Estadual 5.361/2008, incluído pela Lei Estadual 9.255/2021). 1.5 A contratação a que se refere este Edital poderá ser adiada, revogada por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, ou anulada, no todo ou em parte, por ilegalidade, de ofício ou por provocação de interessado, observado os princípios do contraditório e ampla defesa, não gerando qualquer obrigação de indenizar. 1.6 Dúvidas técnicas sobre o processo seletivo, que não estejam já respondidas pelo conteúdo deste Edital e do sítio eletrônico indicado no Subitem 1.2., poderão ser complementarmente esclarecidas pelo e-mail: selecao.degase@uerj.br.
Extensionista Universitário de Biblioteconomia Socioeducativa
Atividades
Administrar e dirigir Bibliotecas; 2. Fornecer as orientações técnicas para a implantação/revitalização desses espaços; 3. Promover a gestão sobre os acervos (critérios de seleção, podendo existir uma comissão de seleção com os pares ligados aos socioeducandos, como: agentes socioeducativos, técnicos e agentes de leitura); 4. Realizar a sistematização do acervo (Classificação, Tombamento e Catalogação); 5. Realizar a coordenação do Programa de incentivo à leitura do Departamento; 6. Executar o Serviço de empréstimo do material bibliográfico; controlando empréstimos, devoluções e reserva de materiais bibliográficos; 7. Disseminar as práticas e as teorias da técnica biblioteconômica nas unidades do DEGASE; Dar publicidade sobre material bibliográfico e atividades da biblioteca; 9. Treinar, avaliar e supervisionar estagiários de Biblioteconomia no DEGASE; 10. Planejar a difusão cultural, na parte que se refere a serviços de biblioteca.
Vagas
Extensionista Universitário de Biblioteconomia Socioeducativa 27 vagas total (19 de ampla concorrência; 06 de cotas para negros, indígenas e oriundos de comunidades quilombolas; e 02 de cota para pessoas com deficiência)
DA REMUNERAÇÃO E DEMAIS VANTAGENS 4.1 A remuneração bruta, total e mensal, das respectivas atividades será a constante da Tabela abaixo.
Extensionista Universitário de Biblioteconomia Socioeducativa R$ 3.144,26
4.2 Eventuais vantagens e benefícios previstos em legislação específica da categoria funcional ou de cargo análogo na estrutura estadual não repercutirão sobre a remuneração referida neste Edital. 4.3 Serão garantidas as seguintes vantagens: licença maternidade; licença paternidade, férias, quando o período do contrato for superior a 12 (doze) meses, inclusive proporcionais; 13º salário, inclusive proporcionais; adicional de periculosidade, desde que preenchidos os requisitos legais; e adicional de insalubridade, desde que preenchidos os requisitos legais; remuneração não inferior ao piso regional fixado em Lei Estadual, de acordo com a respectiva categoria.
Carga horaria Semanal: 40 horas
Local de Serviço: Qualquer unidade do DEGASE no estado do Rio de Janeiro, conforme necessidade do DEGASE
DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO E DO RESPECTIVO CALENDÁRIO 6.1 São as seguintes as etapas e calendário do processo seletivo: ETAPAS PERÍODO LANÇAMENTO DO SITE E EDITAL 25/01/2022 INSCRIÇÕES de 01/02/2022 a 15/02/2022 DIVULGAÇÃO DA PONTUAÇÃO INTEGRAL 22/03/2022 RECURSO de 23/03/2022 a 24/03/2022 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL 14/04/2022 INÍCIO DAS CONVOCAÇÕES 19/04/2022 INÍCIO DAS CONTRATAÇÕES 01/05/2022
DO PROCEDIMENTO SELETIVO E DO CRITÉRIO DE SELEÇÃO 7.1 O processo seletivo será realizado em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, com critério objetivo de seleção por meio da análise documental de comprovação dos requisitos obrigatórios e de pontuação (Anexo I deste Edital), que consiste em avaliação de títulos (formação acadêmica) e de experiência profissional (familiaridade do candidato com o exercício das atividades descritas nos Itens 3 e 10 deste edital). 7.2 Serão classificados os candidatos que obtiverem maior pontuação, segundo o critério estabelecido no Item 8 e Anexo I deste Edital. 7.3 Em caso de empate serão utilizados os seguintes critérios de desempate para a classificação do candidato, na ordem abaixo apresentada: I – mais elevada titulação com maior pertinência com o objeto da contratação; II – maior idade, considerando inclusive dia e mês do nascimento; III – sorteio público, realizado com apoio de recursos de tecnologia da informação e comunicação.
Extensionista Universitário Biblioteconomia Socioeducativa REQUISITOS OBRIGATÓRIOS REQUISITO: (i) possuir ENSINO SUPERIOR completo. DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA: Certidão, Certificado, Diploma ou Declaração de conclusão de Graduação, em BIBLIOTECONOMIA, expedida por Instituição de Ensino oficial, reconhecida pelo MEC
