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Concurso Arquivista e Bibliotecário – Tribunal Regional do Trabalho – 8ª Região –

Arquivologia, Biblioteconomia, Concursos, , , , , , , , , , , , , ,

EDITAL Nº 1, DE 17 DE AGOSTO DE 2022

CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E A FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E DE TÉCNICO JUDICIÁRIO

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DO CONCURSO DE SERVIDORES DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO, tendo em vista a designação por meio da Portaria PRESI nº 618/2022, e o disposto na Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, na Lei Federal nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e no Ato nº 193/CSJT.GP.SE.ASGP, de 9 de outubro de 2008 (republicado em cumprimento ao art. 5º do Ato CSJT.GP.SG Nº 9/2022), torna pública a realização de concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, integrantes do quadro de pessoal permanente do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8ª Região), mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas e de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe.

1.3 As provas objetivas e a prova discursiva, para todos os candidatos, bem como a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararem negros, serão realizados nas cidades de Belém/PA, Marabá/PA, Santarém/PA e Macapá/AP.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.

1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/1990, e suas alterações).

1.5 Os candidatos nomeados ficarão sujeitos à carga horária máxima de 40 horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, exceto os cargos sujeitos às jornadas especiais, definidas em leis específicas.

2 DOS CARGOS

2.1 NÍVEL SUPERIOR

CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Ministério do Trabalho.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades relacionadas a tramitação, utilização, avaliação e arquivamento de documentos; efetuar procedimentos de controle, identificação, classificação e descrição de documentos; avaliar e selecionar documentos para fins de preservação ou descarte; promover medidas necessárias à conservação, microfilmagem e destinação de documentos; prestar assistência em questões relacionadas à sua área de atuação; emitir informações e pareceres; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

REMUNERAÇÃO: R$ 12.455,30.

CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico; proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo Tribunal junto aos órgãos responsáveis pela padronização internacional de numeração de títulos de livros e periódicos; selecionar, indexar e catalogar material documental de interesse do Tribunal para consulta e(ou) composição do acervo; desenvolver linguagem de indexação na área trabalhista para o Tribunal; alimentar os bancos de dados da área; organizar catálogos e mantê-los atualizados; efetuar a organização, o controle e o armazenamento do acervo; selecionar, coletar e organizar material documental referente à doutrina, à legislação e à jurisprudência de interesse do Tribunal; atender ao usuário, realizando pesquisas bibliográficas e de informações solicitadas; realizar intercâmbio com bibliotecas de órgãos públicos e instituições jurídicas nacionais e estrangeiras; registrar e controlar empréstimos, devolução e reserva do material bibliográfico; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

REMUNERAÇÃO: R$ 12.455,30.

6 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

6.1 TAXAS:

a) nível superior: R$ 100,00.

b) nível médio: R$ 90,00.

6.2 Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22, solicitada no período estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital.

6.2.1 O Cebraspe não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

6.2.1.1 O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de solicitação de inscrição.

6.2.2 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança).

6.2.3 A GRU Cobrança estará disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22 e deverá ser impressa, para o pagamento da taxa de inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line.

6.2.3.1 O candidato poderá reimprimir a GRU Cobrança pela página de acompanhamento do concurso.

6.2.4 A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos Correios, obedecidos os critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.

6.2.5 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até a data estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital.

6.2.6 As solicitações de inscrições efetuadas somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento ou o deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.

6.3 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/trt8_22, por meio da página de acompanhamento, após a aceitação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. O comprovante de inscrição ficará disponível somente até a data de realização das provas objetivas e discursiva.

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/edital-n-1-de-17-de-agosto-de-2022-423411506

Processo Seletivo Bibliotecário – PA

Biblioteconomia, Concursos, , , , , , , , , ,

EDITAL Nº 02/2022 – FCP DE 15 DE MARÇO DE 2022.
A FUNDAÇÃO CULTURAL DO ESTADO DO PARÁ, instituída pela Lei Nº 8.096, de
1º de janeiro de 2015, CNPJ/MF nº 14.662.886/0001- 43, com sede à Avenida Gentil
Bittencourt, 650, bairro de Nazaré, cidade de Belém, Estado do Pará, CEP 66.035-
340, aqui denominada simplesmente FCP, torna pública a realização de Processo
Seletivo Simplificado – PSS para o provimento de 100 vagas e formação de cadastro
para subsidiar a contratação de servidores temporários de nível médio e superior,
destinadas às Usinas de Paz, componentes ddo Programa TERPAZ do Governo do
Estado do Pará, quais sejam: Bibliotecas adulto, infantil, Infocentro, Sala de estudo
em grupo e Sala de apoio, com base no art. 36 da Constituição do Estado do Pará,
Lei Complementar Estadual nº 07 de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei
Complementar nº 077 de 28 de dezembro de 2011, Decreto nº 1.230, de 26 de
fevereiro de 2015 e Decreto nº 1.741, de 19 de abril de 2017, alterado pelo Decreto
nº261, de 12 de agosto de 2019, no que couber, de acordo com as condições
estabelecidas neste Edital.

  1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1 O Processo Seletivo Simplificado nº 02/2022 será regido por este Edital,
    seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas
    legais acima citados.
    1.2 O Processo Seletivo Simplificado n.º02/2022 será realizado pela FCP, por
    meio da Comissão do PSS, constituída pela Portaria nº 016/2022, publicada no DOE
    de 01/02/2022, à qual caberá a execução, a supervisão e o acompanhamento de todo
    o processo, bem como as deliberações que se fizerem necessárias objetivando o
    regular desenvolvimento do PSS.
    1.3 O PSS visa o preenchimento de 100 (cem) vagas, distribuídas conforme o
    Anexo III deste Edital. Os candidatos aprovados serão convocados, por ordem de
    classificação, de forma a atender à necessidade temporária de excepcional interesse
    público.
    1.4 A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais, com
    possibilidade de desempenho das atividades em finais de semana, em regime
    de escala.

1.6 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos
os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo, que serão
divulgadas no Diário Oficial do Estado do Pará e no endereço eletrônico:
www.sipros.pa.gov.br, ficando o candidato responsável por todas as despesas
decorrentes da realização das fases deste processo seletivo.
1.7 As atribuições, a jornada de trabalho, a remuneração e os requisitos para
investidura nos cargos, constam no Anexo II do presente Edital.
1.8 O Processo Seletivo Simplificado – PSS compreenderá as seguintes fases:
a) Primeira Fase: Inscrição, de caráter habilitatório e eliminatório;
b) Segunda Fase: Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e
classificatório;
c) Terceira Fase: Entrevista pessoal, de caráter eliminatório e classificatório.

NÍVEL SUPERIOR – TÉCNICO EM GESTÃO CULTURAL – BIBLIOTECONOMIA
DESCRIÇÃO DAS
ATRIBUIÇÕES
Orientar pesquisas bibliográficas; planejar, organizar, executar, controlar e avaliar atividades
referentes à universalização do acesso à leitura, às bibliotecas e aos suportes gráficos, sonoros e digitais de registro da informação; gerir serviços e desenvolver atividades de promoção da leitura, processos técnicos de bibliotecas, rede de bibliotecas, produção editorial e extensão cultural; prestar assessoria na área de competência; elaborar relatórios; emitir parecer;
executar atividades correlatas.
REQUISITOS
Diploma do curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Habilitação
Profissional: registro no órgão de classe.
REMUNERAÇÃO: R$ 2.904,19 (dois mil novicentros e quatro e dezenove centavos).
JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho será de 06 (seis) horas diárias, totalizando 30 (trinta) horas semanais, com horário de trabalho conforme a necessidade da USIPAZ.

Vagas

ANANINDEUA – 2 vagas + CR

BELÉM – Usina da Terra Firma – 1 vaga + CR

BELÉM – Usina do Jurunas – 2 vaga + CR

BELÉM – Usina da Cabanagem – 2 vagas + CR

BELÉM – Usina do Bengui- 2 vagas + CR

BELÉM – Usina do Guama – 2 vagas + CR

MARITUBA – 2 vagas + CR

PARAUPEBAS – 2 vagas + CR

CANAÃ DOS CARAJÁS – 2 vagas + CR

MARABÁ – 2 vagas + CR