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Emprego Bibliotecário – Santa Bárbara do Oeste – SP

Emprego Bibliotecário – Santa Bárbara do Oeste – SP

BIBLIOTECARIO

ACADÊMICO – SANTA BÁRBARA D’OESTE / SP

A Kroton tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e ‘zona de conforto’. Pelo contrário. Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup. Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital. Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro. Agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar. Valorizamos as pessoas. Somos responsáveis. Fazemos acontecer. Buscamos inovação. Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Kroton! 
 
Quem estamos buscando: 

  • Bibliotecário. 

Você será responsável por: 

  • Gerenciar o sistema de informação da unidade (Pergamum); 
  • Catalogar, classificar e indexar o acervo da biblioteca; 
  • Receber comissões do Ministério da Educação (MEC) para auditoria na biblioteca; 
  • Solicitar compra de títulos que compõe a bibliografia básica de cada curso da instituição; 
  • Realizar a gestão da equipe de funcionários da unidade. 

Formação acadêmica necessária: 

  • Graduação em Biblioteconomia. Desejável pós-graduação e experiência na área. 

Além disso, é importante você demonstrar: 

  • Domínio Pacote office; 
  • Conhecimento do sistema de Informação Pergamum; 
  • MARC21; 
  • AACR2; 
  • Organização; 
  • Bom relacionamento interpessoal. 

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado Santa Bárbara D’Oeste SP. 

Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas abertas é pra você, fique tranquilo. TODAS são para você também. 

https://jobs.kenoby.com/kroton/job/bibliotecario/61098a30748a8431d73a4456?utm_source=website

Emprego Bibliotecário – Três Rios – RJ

Emprego Bibliotecário Três Rios RJ

Sistema FIRJA – RJ

http://zeus.e-hunter.com.br/firjan/view/frameset.asp

Nome do Anúncio:94236 – Bibliotecário(a) I – Três Rios/RJ
Experiência Profissional Anterior:Responsável pela execução de atividades relativas à manutenção de Bibliotecas, padronizando os serviços técnicos de biblioteconomia, através da análise, organização, armazenamento e recuperação, de informações importantes ao acervo cultural da Firjan. Realizar catalogação; classificação e indexação de materiais, base abnt; cdd; cutter. Participar de projetos integradores e promover palestras com promoção cultural.
Formação Acadêmica:Ensino superior em Biblioteconomia
1º Conhecimento:Desejável vivência com ferramentas digitais de educação.
Faixa Salarial:R$3001 a R$4500 mês
Tipo de contratação:Prazo indeterminado
Horário de Trabalho:09:00 – 18:00
Observações (Candidato):Período de inscrição: 28/07/2021 ao dia 03/08/2021. Período de validade do processo seletivo: até 01 ano.

Aqui tem Inclusão Profissional! A Firjan incentiva a participação de pessoas com deficiência e reabilitados em seus processos seletivos. Inscreva-se já!

Emprego Bibliotecário – Florianópolis – SC

Emprego Bibliotecário – Florianópolis – SC

Escola Dinâmica

Sobre a vaga

Cumprir e fazer cumprir o Regulamento de uso da biblioteca, assegurando organização e funcionamento.

Atender a comunidade escolar, disponibilizando e controlando o empréstimo de livros, de acordo com Regulamento próprio.

Auxiliar na implementação dos projetos de leitura previstos na proposta pedagógica curricular da escola.

Auxiliar na organização do acervo de livros.

Encaminhar à direção sugestão de atualização do acervo, a partir das necessidades indicadas
pelos usuários.

Zelar pela preservação, conservação e restauro do acervo.

https://www.linkedin.com/jobs/view/2659152001/

Emprego Bibliotecário – Porto Alegre – RS

Emprego Bibliotecário – Hospital Moinhos de Vento

#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade de Bibliotecário:
Responsável por controlar e organizar os processos da biblioteca visando colaborar com as atividades de ensino, pesquisa e extensão.
O que precisamos:

  • Bacharelado em Biblioteconomia e registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia;
  • Experiência na área.

Nossos benefícios:

  • Restaurante no local;
  • Creche;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • GymPass.

E mais:– Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador;- Descontos na Faculdade;- Empresa certificada pela GPTW.

https://www.hospitalmoinhos.org.br/carreiras

Emprego Bibliotecário – São Paulo – SP

Emprego Bibliotecário


Buscamos uma pessoa proativa e organizada que esteja disposta a trabalhar com a diversidade e se engajar em projetos pedagógicos da escola.


Horário de trabalho: das 8:00 às 17:00

Precisa ser bilíngue (português/inglês)

Salário: a combinar + benefícios.

Estamos em São Paulo no bairro da Santa Cecília.

Receberemos currículos apenas até o dia 27.07.2021

Enviar currículos para: lais.ribeiro@redhouse.com.br

Emprego Bibliotecário – Belo Horizonte – MG

Os interessados devem enviar currículo para assessoria@colegiosaopaulobh.com.br, copiando o e-mail direcao@colegiosaopaulobh.com.br.

As informações sobre salário, benefícios, horário de trabalho e carga horária serão dadas na entrevista. É necessário ter registro no CRB-6 para concorrer à vaga.

Fonte: https://crb6.org.br/vagas-de-empregos-e-concursos/colegio-sao-paulo-em-bh-procura-bibliotecario/

Emprego Bibliotecário – Águas de São Pedro – SP

Emprego Bibliotecário – Águas de São Pedro – SP

Bibliotecário
SP14791 – 1 vaga
Preferencialmente para pessoas com deficiência

Local
Centro Universitário Senac – Campus Águas

Período de Inscrição
05/07/2021 – 07/07/2021

Centro Universitário Senac – Campus Águas do Senac São Paulo está em busca de profissional para o cargo de BIBLIOTECARIO I e carga horária de 40 horas semanais, para atuar como Bibliotecário. Esse processo seletivo está disponibilizado para candidatos internos e externos.

Os candidatos aprovados poderão ser aproveitados para futuras vagas na mesma unidade ou região, se estiverem dentro do perfil necessário, no prazo de 180 dias a partir da finalização do processo seletivo.

Serão considerados no processo candidatos que possuem currículo cadastrado no site do Senac e que se candidatarem à vaga. Currículos enviados por e-mail não serão considerados.Principais atividades do cargo

Realiza a gestão da biblioteca e coordena as atividades e rotinas de sua equipe, visando proporcionar experiências de aprendizagens significativas, inclusivas, socialmente responsáveis em um ambiente de convivência para a comunidade escolar e acadêmica. Prepara a documentação, acompanha os processos de avaliação do Ensino Superior, pautado pelos instrumentos do MEC e orientações institucionais, e recebe a comissão de avaliadores para os assuntos da biblioteca. Acompanha, participa e colabora com as iniciativas para a Gestão de Bibliotecas, visando contribuir com o desenvolvimento de soluções e inovação da biblioteca como ambiente de aprendizagem. Responde pela biblioteca sob sua gestão junto à fiscalização do Conselho Regional de Biblioteconomia do Estado de São Paulo, entre outros órgãos fiscalizatórios ou de avaliação externa, como MEC. Contribui para o processo de elaboração, avaliação e atualização do manual das bibliotecas, Plano de Desenvolvimento Institucional, da Proposta Pedagógica da instituição, do Projeto Político Pedagógico da unidade e demais diretrizes e projetos institucionais. Elabora o planejamento orçamentário anual da biblioteca da unidade. Analisa e seleciona o acervo físico e digital, de acordo com a oferta de cursos e indicações bibliográficas, providenciando a aquisição conforme as normas institucionais. Realiza a gestão de conteúdo e referência, por meio de catalogação, classificação e indexação do acervo, utilizando os códigos de catalogação vigentes na área (AACR2, CDD e Tabela Cutter). Promove a avaliação, restauração, catalogação e conservação das coleções especiais. Planeja e supervisiona o inventário anual do acervo, realizando sua análise quantitativa e qualitativa, visando o bom uso dos recursos. Planeja e participa de eventos, atividades educacionais, sociais e culturais para fomento à leitura e pesquisa em articulação com outros setores, aproximando-se da comunidade escolar, acadêmica e do entorno. Promove a cooperação entre bibliotecas, centros culturais, museus e outras instituições, fortalecendo a oferta de serviços e o desenvolvimento de projetos para as bibliotecas. Orienta o uso dos serviços da biblioteca com foco no protagonismo e autonomia da comunidade escolar e acadêmica, divulgando e promovendo o acesso a conteúdo físicos e digitais para diferentes públicos. Medeia e orienta a comunidade escolar e acadêmica para a realização de pesquisas que contribuam com a construção de projetos, TCCs, projetos integradores, dentre outros. Incentiva ações de acessibilidade e avalia as tecnologias assistivas para incorporação nos ambientes da biblioteca. Planeja a necessidade de novas contratações para a biblioteca e solicita a abertura da Requisição de Pessoal (RP), de acordo com o perfil definido pela Instituição. Acompanha os processos seletivos das contratações para a biblioteca, de acordo com os processos e normas institucionais.
Localidade
Centro Universitário Senac – Campus Águas – DR OCTAVIO MOURA ANDRADE, – CENTRO – AGUAS DE SAO PEDRO – SP – CEP: 13525-970

Escolaridade exigida
Graduação completa em Biblioteconomia ou Ciências da informação e da Documentação com registro ativo no CRB

Experiência profissional
Experiência em biblioteca ou com biblioteca universitária, rotinas com mediação de leitura, gestão de equipes de biblioteca e rotinas administrativas.

Conhecimentos específicos
Pacote office e sistemas de gestão de biblioteca.

Competências
Auto liderança, comunicação, foco em resultado, inovação, liderar pessoas, prestação de serviços em educação, sustentabilidade, tomada de decisão e trabalho colaborativo.

Salário
R$3,842.00

Horário
40 horas semanais
SEG a SEX – das 09:00 às 18:00

https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

Contratação Temporária Bibliotecário – Mendes – RJ

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORARIA Nº. 001/2021
BIBLIOTECÁRIO

Seleção e contratação de BIBLIOTECÁRIO para a Biblioteca Pública Municipal, para realização de atividades técnicas da área. A Prefeitura Municipal de Mendes, através da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer e Cultura – SMTELC, torna pública a abertura do processo
seletivo para contratação temporária imediata de 1 (um) bibliotecário nas condições fixadas neste regulamento.

  1. DO OBJETO

1.1. O presente Processo Seletivo tem por objeto a seleção de 01 (um) bibliotecário, para contratação imediata, no período de 12 meses, para atuar na execução do serviço de processamento técnico especializado em biblioteconomia, na Biblioteca Pública Municipal.
1.2. Esta ação visa fortalecer e disseminar obras do acervo da Biblioteca Pública Municipal, bem como da cultura mendense através do registro, catalogação e classificação das obras pelos profissionais que atuarão para que, assim, possam disponibilizar conhecimento para os
usuários que utilizam os serviços da biblioteca.
1.2.1. Este processo seletivo proporciona a isonomia participativa e fomenta a democratização do acesso ao livro e a leitura.
1.3. A Biblioteca Pública Municipal tem como objetivo promover o acesso e a disseminação da informação para toda a comunidade, favorecendo, sobretudo, a geração de conhecimento por meio do incentivo e da valorização do hábito de ler, contribuindo para a formação profissional e humanística dos cidadãos de Mendes.
1.4. Serviço de Processamento Técnico Especializado: O processamento técnico do acervo é um serviço interno, de responsabilidade do profissional bibliotecário, consistindo no registro, catalogação e classificação de uma obra. O registro é tombamento a obra, a catalogação descreve fisicamente a publicação e a classificação descreve o tema, o assunto; aquilo de que trata a obra. Os dados referentes à catalogação e classificação podem tanto ser transcritos em fichas formando os catálogos ou inseridos em base de dados.

  1. CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO E IMPEDIMENTOS

2.1. Poderão participar do presente edital:
2.1.1. Bacharéis em Biblioteconomia maiores de 18 anos, que comprovem mediante apresentação de diploma e/ou declaração de conclusão de curso em Biblioteconomia, expedido pela coordenação do curso e currículo.
2.2. É vedada a participação neste edital de pessoa pertencente ao quadro de funcionários e servidores da Prefeitura Municipal de Mendes; seja na administração direta, indireta, autarquias e fundações; como, também, prestadores de serviços de outras empresas terceirizadas ou parceiras dos referidos órgãos públicos.
2.3 O bibliotecário selecionado que não atender o Edital do Processo Seletivo será desclassificado e permitirá que o selecionado seguinte seja convocado.
2.4. Caso a vaga não seja preenchida, o presente Processo Seletivo será prorrogado por mais 30 (trinta) dias.
2.5. O Edital do Processo Seletivo para Seleção de Bibliotecário mediante prazo e valor determinado não gera estabilidade contratual ou vínculo empregatício com a Prefeitura Municipal de Mendes.

  1. DAS INSCRIÇÕES

3.1. É obrigatório o preenchimento da ficha de inscrição – ANEXO I, II e III disponibilizada no site da PMM.
3.2. A contratação é de caráter imediato para o novembro de 2021, não havendo prorrogação contratual em qualquer hipótese. A carga horária será de segunda a sexta, no horário determinado pela SMTELC que compreende uma carga horária semanal de 40h.

  1. DA ESCOLHA

4.1. A Seleção será realizada SMTELC que analisará os dados cadastrais e anexos de modo a estabelecer excelência e qualificação entre os profissionais inscritos, tomando-se como base os documentos do item 2.1.1, adotando os seguintes critérios:
4.1.1. Adequação do currículo;
4.1.1.1. Os diplomas ou certificados de conclusão de cursos de Graduação e de Pós-Graduações a serem considerados são os de formação na área específica do Cargo/Função pretendido.
4.1.1.2. Serão pontuados os títulos devidamente comprovados e expedidos até a data do término das inscrições.
4.1.1.3. Somente serão computados e pontuados os diplomas ou certificados de conclusão de cursos de Graduação e de Pós-Graduações do candidato dentro do Cargo/Função para a qual se inscreveu. 4.1.1.4 Documentos comprobatórios de conclusão de cursos de Graduação e de Pós-Graduação, que tenham sido emitidos no exterior em língua estrangeira, somente serão considerados se forem reconhecidos oficialmente no Brasil pelo MEC.
4.1.2. Interesse e experiência sociocultural do proponente;
4.1.2.1. Para comprovação da experiência profissional referente ao Cargo/Função Bibliotecário o candidato deverá apresentar cópia simples da certidão expedida por instituição de ensino, devidamente credenciada junto ao sistema de educação, comprovando o tempo de atividade profissional para o cargo na área em que pretende atuar, referindo-se no texto especificamente às atividades que desempenhou.
4.1.2.2. Serão eliminados os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 10 pontos na Fase de Experiência Profissional.
4.1.2.3. Somente serão considerados períodos declarados de experiência profissional aqueles em que o candidato desempenhou efetivamente a atividade profissional na área em que se inscreveu, experiência correlacionada com cargo e habilitação.
4.1.2.4 Não serão considerados como experiência profissional períodos com estágios e bolsas científicas. Não serão computados fração de ano como prova documental, sendo exigido ao mínimo de 270 dias corridos, comprovados para a equiparação a um ano de experiência profissional.
4.2. O candidato deverá apresentar cópia simples do Documento de Identidade e CPF.
4.3. O candidato deverá apresentar o Anexo III do presente Edital, preenchido e assinado.
4.3.1. O não preenchimento ou não assinatura do anexo III a que se refere o item 4.3. resultará em desqualificação imediata e irrevogável do candidato.
4.3.2. Ao preencher e entregar o Anexo III, a pontuação indicada pelo candidato será auditada pela SMTELC, podendo ser confirmada total ou parcialmente, ou ainda indeferida, conforme a validade da documentação comprobatória apresentada.
4.4. Serão considerados na análise: a entrega, autenticidade, validade e compatibilidade dos documentos com o objetivo deste edital;
4.5. Em nenhuma hipótese será permitida apresentação de protocolos em substituição aos documentos exigidos.
4.6. Membros da SMTELC não poderão participar de forma alguma como proponentes ou ter quaisquer vínculos profissionais, empresariais ou de
parentesco com os proponentes.
4.7. As inscrições estarão abertas pelo período de 30 dias contados desde a abertura do Edital.
4.8. A SMTELC, a qualquer tempo, é garantida a prévia de poder alterar, suspender ou cancelar a prestação de serviço do contrato que deixar de
atender as condições estabelecidas neste edital, e que firam o bom andamento das atividades da Biblioteca Pública Municipal, ou o não comprimento
das obrigações estabelecidas em reuniões presenciais.

  1. DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

5.1 A prova de títulos valerá, no máximo, 45 (quarenta e cinco) pontos, distribuídos na escala conforme Quadro 3 abaixo:

Quadro 3: Pontuação por Titulação Acadêmica.

TITULAÇÃO ACADÊMICA
ACADÊMICA Pós-graduação “stricto sensu” na área 20 pontos
Pós-graduação “lato sensu” na área 15 pontos
Graduação na área 10 pontos
Pontuação Máxima (somente de maior título/pontuação não cumulativa): 20 pontos

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Para o Cargo/Função Bibliotecário será exigida a certidão emitida por instituição de ensino devidamente credenciada junto ao sistema de educação para o cargo ao qual se
candidata. 5 pontos p/ ano
Pontuação Máxima: 25 pontos

  • Não pontuará pós-graduação em áreas diversas daquelas exigidas para a habilitação ao cargo.
  1. DO RESULTADO DA PROVA DE TÍTULOS

6.1. O resultado da prova de títulos será divulgado através de um Relatório de Classificação dos candidatos em ordem decrescente de pontos,
resultantes do somatório dos pontos obtidos na prova de títulos, após aplicação dos critérios de desempate, se necessário.

  1. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE DA PROVA DE TÍTULOS

7.1. Em caso de empate geral na prova de títulos terá preferência, na seguinte ordem, o candidato que comprovadamente:
a. tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo, conforme o disposto no parágrafo único do
artigo 27 da Lei nº. 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b. possuir maior pontuação na comprovação de exercício profissional;
c. candidato de idade mais elevada;
d. sorteio.
7.2. Persistindo o empate, a definição dar-se-á por sorteio, realizado pela SMTELC, em dia e hora publicado no sítio da PMM
https://www.mendes.rj.gov.br

  1. DO RECURSO AO RESULTADO DA PROVA DE TÍTULOS

8.1 O candidato poderá recorrer, no prazo de 5 dias após o resultado, da decisão quanto ao julgamento da prova de títulos, apresentando suas razões por escrito, fundamentadas e comprovadas, cujo prazo tempestivo expira após a divulgação do resultado.
8.1.1 Não serão aceitos recursos em desacordo com o previsto no item 8.1, assim como não será emitido qualquer declaração certificando a negativa de recebimento por parte da comissão.
8.2 Não serão aceitos recursos enviados pelo Correio, por fac-símile, telex ou outro meio eletrônico não previsto neste edital.
8.3 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos (recursos de recursos).
8.4 Os recursos interpostos fora do prazo serão indeferidos.

  1. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

9.1 A classificação final dar-se-á em ordem decrescente de pontos por cargo/função, resultantes do somatório dos pontos obtidos na prova de títulos, após análise e julgamento dos recursos interpostos.

  1. DOS REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO

10.1. O BIBLIOTECÁRIO selecionado pela SMTELC para participação nas atividades da Biblioteca Pública Municipal pelo período de 12 (doze) meses, no ato de sua confirmação para elaboração do Contrato, terá que apresentar a documentação abaixo relacionada, sob pena de em não atendendo ser desclassificado, não havendo prorrogação de prazo para sua apresentação:
10.1.1 ter no mínimo 18 (dezoito) anos;
10.1.2 estar em dia com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino;
10.1.3 ter sanidade mental e capacidade física para o cargo, podendo ter deficiência física que não o incapacite para o exercício do cargo/função;
10.1.4 ser legalmente habilitado para o exercício da função, no nível pertinente.

  1. DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO E CONTRATO

a) Carteira de Identidade;
b) Carteira Profissional, se possuir;
c) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
d) Certidão da Justiça Eleitoral;
e) Certidão negativa de antecedentes criminais do fórum de residência do candidato;
f) O candidato do sexo masculino deverá comprovar situação militar entregando documento hábil em via original;
g) Exames de saúde física e psiquiátrica, emitido por profissional devidamente habilitado, a fim de comprovação de que possui condições para o
exercício das funções do cargo;
h) Declaração de não possuir outro cargo ou emprego público na forma da vedação legal;
i) Todos os documentos originais apresentados anteriormente por ocasião da prova de títulos.

  1. VALORES DA CONTRATAÇÃO

12.1. A Prefeitura Municipal de Mendes pagará pelo serviço prestado o valor abaixo, da seguinte forma:
12.1.1 O Bibliotecário contratado receberá como contrapartida financeira pelos serviços prestados o pagamento de R$ 2.000,00 (dois mil reais)
mensais para execução dos serviços técnicos com carga horária semanal de 40 horas;
12.1.2 Os valores devidos ao BIBLIOTECÁRIO serão apurados mensalmente e pagos no mês subseqüente, até o dia 10, após a comprovação da execução dos serviços, mediante relatório de assiduidade, avaliação de cada atividade e fotos das atividades.
12.2. A Prefeitura Municipal de Mendes não se responsabiliza com custos de alimentação, transporte e hospedagem do BIBLIOTECÁRIO selecionado;
12.3. Os VALORES A SEREM PAGOS pela contrapartida do serviço prestado sofrerão os descontos obrigatórios estabelecidos por Lei. Esses valores abrangem todos os custos e despesas direta ou indiretamente envolvidas, não sendo devido nenhum outro valor, seja a que título for.

  1. DA CONTRATAÇÃO

13.1. Após contato formal da SMTELC através de e-mail, o selecionado tem o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentação dos documentos relacionados no item 8, na sede da SMTELC ou pelo e-mail: secretariadeturismodemendes@gmail.com.
13.2. A SMTELC de acordo com as suas necessidades reserva-se ao direito de estabelecer o regime de 40 horas semanais.

  1. DAS OBRIGAÇÕES

14.1 No primeiro dia útil de cada mês, o BIBLIOTECÁRIO deverá apresentar obrigatoriamente à SMTELC um relatório de atividades desenvolvidas na biblioteca, além de fotos que comprovem a execução das atividades.

  1. DISPOSIÇÕES GERAIS
    15.1. Não serão aceitas INSCRIÇÕES que não estejam de acordo com os termos deste regulamento;
    15.2. A SMTELC é soberana para julgar as questões de natureza técnica e documental relativas ao objeto deste processo seletivo, não cabendo
    qualquer tipo de recurso contra suas decisões referentes a estas matérias.
    15.3. Quaisquer outras informações poderão ser obtidas pelos interessados através do e-mail: secretariadeturismodemendes@gmail.com.
    ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO:
Nome do Candidato (a): _____
Curso: _______ Instituição de Ensino: _
Data de Nascimento: //.
Gênero: M ( ) F ( )
RG: __
Órgão Emissor: UF: CPF: _______
E-mail: ______
Endereço: ___
Bairro: Cidade: _
Telefone: ( ) ___
Celular: ( ) __

Eu,____(nome do proponente), inscrito no CPF nº__________, RG nº,
domiciliado____________________________
(endereço completo com CEP), venho requerer a inscrição de acordo com a exigência do Edital nº
001/2021. Envio em anexo, a documentação exigida neste Edital, de cujos termos, declaro estar ciente e de acordo.

Mendes, _ de __ de 2021.


Assinatura do Proponente

ANEXO II

DECLARAÇÃO
Eu, ____ (nome do proponente), inscrito no CPF no _______, RG nº. __, declaro que: estou ciente do
processo de seleção constante do Edital n° 001/2021 de que a contratação não gera direito subjetivo à minha efetiva contratação; conheço e aceito,
incondicionalmente, as regras do presente edital, bem como me responsabilizo por todas as informações fornecidas, caso venha a ser contratado, após
apresentar a documentação exigida no item 11; que todas as dúvidas ou questionamentos formulados foram devidamente esclarecidos, bem como
recebi todos os elementos e informações para cumprimento das obrigações objeto deste edital; e, que não sou servidor nem prestador de serviço na
forma do item 2.2.

Mendes, _ de ____ de 2021.


Assinatura do Proponente

ANEXO III

DADOS DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Nome do Candidato_________________RG:______CPF:______

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Instituição de Ensino em que realizou o
curso
Curso e correspondente nível acadêmico (Doutorado/Mestrado/Especialização/Graduação) Carga Horária do
curso
Data de conclusão do
curso
Pontos

Total de pontos:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Instituição em que trabalhou Atividade em que atuou Período Pontuação

Total de pontos:
PONTUAÇÃO TOTAL:

Local e Data: _
(NOME COMPLETO DO CANDIDATO)

TERMO DE REFERÊNCIA

  1. OBJETO:

1.1. Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de pessoa física, sendo profissionais autônomos, para atuarem na Biblioteca
Publica Municipal, devendo a contratação ocorrer conforme necessidade e o interesse público, na contratação de Serviços especializados de
Bibliotecário, obedecidas às especificações e normas constantes do presente Edital.

  1. JUSTIFICATIVA

Justifica-se a contratação por meio de Processo Seletivo, dado a urgência do pedido, onde poderá o procedimento realizar a referida contratação o
mais rápido possível mesmo que através de pessoa física, ante a necessidade de organizar/catalogar as informações encontradas em livros, jornais,
revistas ou meios digitais. É o Bibliotecário que trata a informação e a torna pública ao usuário final, alem de identificar a demanda dessas
informações em relação à diversidade de publico.

  1. PLANILHA DE DESCRITIVOS, LOCAL E VALORES.

PROFISSIONAL QUANTIDADE VALOR MENSAL
Bibliotecário 01
Local: Biblioteca Publica Municipal
Horário: Das 08h00min as 17h00min, com carga horária de 40 horas/semanais.

3.1. Contratação de Serviços especializados de:
CARGO: Bacharéis em Biblioteconomia maiores de 18 anos, que comprovem mediante apresentação de diploma e/ou declaração de conclusão de
curso em Biblioteconomia, expedido pela coordenação do curso e currículo.

  1. ATRIBUIÇÕES DOS SERVIÇOS

Bibliotecárioé aquele que administra uma biblioteca ou qualquer membro do corpo de profissionais de uma biblioteca. São profissionais liberais,
podem ser bacharéis, mestres ou doutores; e sua função é tratar a informação, tornando-a acessível em qualquer suporte informatizado. As áreas de
atuação dos bibliotecários abrangem bibliotecas públicas e privadas, centros de informação, redes de dados e sistemas de informações. Segundo a
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o bibliotecário é considerado um profissional da informação e, para que exerça sua profissão
legalmente, precisa de bacharelado em Biblioteconomia ou outros cursos como Gestão da Informação, Documentação ou Ciência da Informação.
Publicado por:
Cristiane Silva Figueira
Código Identificador:64FD1A3C

Emprego Bibliotecário – Joinville – SC

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 01204/2021 O Sistema FIESC – FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA – torna público processo seletivo para atuar no SENAI (Joinville), observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 16/06/21 a 27/06/21 
 PERFIL DO CARGO REQUISITADO:  Cargo: Técnico-Especialista Função: Bibliotecário – Área de Atuação: Educação – – Escolaridade mínima: Educação Superior completa Ensino superior completo em Biblioteconomia com CRB ativo. Graduação em Biblioteconomia, Conselho Regional de Biblioteconomia, Experiência mínima: -06 meses de experiência na gestão de Biblioteca Escolar, participar de campanhas de incentivo à leitura, atender fornecedores e clientes, elaborar relatórios, auxiliando nas pesquisas e localização de materiais.
 – CNH Categoria B válida para deslocamento entre as Unidades. O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. 
 Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. 
 Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. 
INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 200,00 Horário: A definir conforme demanda da Unidade Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 4.000,88 Número de vagas: 1
Maiores informações e inscrições em: https://crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco/vaga?protocolo=01204/2021