Institución educacional superior se encuentra en búsqueda de un Director de Bibliotecas para incorporar a su equipo de trabajo, cuyo objetivo principar es la planificación, dirección, organización, coordinación, supervisión, evaluación de las actividades y servicios de las bibliotecas distribuidas en los campus, ppotenciando un buen clima organizacional que permita el logro de objetivos por medio de calidad en el servicio y mejoramiento continuo.

Dentro de sus tareas esta:

-Velar por la gestión administrativa, profesional y técnica para el buen funcionamiento.

– Planificar en conjunto con los directores de carrera, postgrados y departamentos la adquisición de lso recursos de aprendizaje e informarlos de la bibliografía de cada uno.

-Elaborar planes de desarrollo y programas.

-Asegurar un funcionamiento de calidad del servicio al usuario y el acceso a la información.

-Hacer cumplir la normativa universitaria.

-Proponer políticas, normas, reglamentos y procedimientos de las bibliotecas para la buena calidad.

-Evaluar el desempeño del personal, contribuir a su desarrollo y promover los programas de capacitación y educación continua.

-Coordinación con las unidades académicas y administrativas, con tal de favorecer la ejecución de actividades y logros comunes.

-Apoyar el desarrollo de la cooperación con instituciones nacionales y extranjeras, mediante la participación en proyectos de innovación y desarrollo, y la promoción de actividades en el marco de convenios.

–Realizar una gestión eficiente, eficaz y efectiva de los recursos puestos a su disposición: humanos, financieros, equipamiento, publicaciones, tecnológicos, informáticos, computacionales, etc.

-Re–Respectola gestión de recursos de información, ver la planificación estratégica del sistema de información; la implementación, administración, control y evaluación del sistema de información; planificar el desarrollo de las colecciones; efectuar la selección, adquisición – ya sea a través de la compra donación o canje – y descarte del material; y la evaluación sistemática.

–En cuanto a la gestión de tecnologías de la información, ver: el desarrollo e implementación de los proyectos de aplicaciones tecnológicas en el registro y control de los recursos de información y en el registro y control de los servicios y de las otras actividades relacionadas; la integración de las redes de información; y en la evaluación sistemática.

Presentar a las autoridades programas de desarrollode competencias informacionales para complementar el proceso de Enseñanza-Aprendizaje del alumnado, que van desde tutoriales, orientaciones y eventualmente colaboración a una cátedra.

Requisitos:

-Título de Bibliotecólogo, Magíster en Gestión o Educación.

-Experiencia de 5 años en cargo similar.

https://www.trabajando.cl/trabajo/4171019-Director-de-Biblioteca-para-establecimiento-de-educacion-superior