Concurso Bibliotecário Município de Martinópolis – SP
BIBLIOTECÁRIO
Vaga: Cadastro de Reserva
Escolaridade Exigida: Ensino Superior Completo e Registro de Bibliotecário no CRB
Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Noções de Informática
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 2.705,59
Taxa de Inscrição: R$ 12,95
https://www.martinopolis.sp.gov.br/concursospub/pdf_postados/editalcompleto.pdf
Concurso Bibliotecário Município de Chuí
Carga-horária: 40 horas
Atribuições: Organizar e disponibilizar livros da Biblioteca Municipal.
1 vaga
Vencimentos: R$ 2.367,13
Prazo de inscrições: de 27/09/2019 a 25/10/2019
Data da prova: 08/12/2019
Link do Edital:https://blog-static.infra.grancursosonline.com.br/…/edital_…
Concurso Público para Bibliotecário na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
Inscrições
De 17h do dia 25/09/2018 até às 17h do dia 25/10/2019
Valor da Inscrição
R$ 230,16 para Cargos de Nível Superior
1 vaga para Bibliotecário
40 horas semanais
Salário R$ 2.383,25
Edital
https://fapems3.s3-sa-east-1.amazonaws.com/editais/uems2019/edital+036-2019.pdf
PREFEITURA MUNICIPAL DE TAIOBEIRAS – MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2019
1 A Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG, por meio de seu Prefeito, torna público a realização de Concurso Público para provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG. O Concurso Público realizar-se-á em conformidade com a Lei Orgânica Municipal, Lei Municipal n.º 719/1993, Lei Municipal n.º 1.131/2011, Lei Municipal n.º 1.361/2019, Lei Municipal n.º 1.362/2019, Lei Municipal n.º 1.363/2019, Lei Municipal n.º 1.371/2019, a Lei Municipal n.º 1.373/2019, o Decreto Federal n.º 3.298/1999, a Lei Estadual n.º 21.458/2014 e as normas deste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regulamentado por este Edital, sendo a PROMOTORA a Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG, e a EXECUTORA a Fadenor – Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas, através do Setor de Concursos Técnicos – COTEC.
1.2. O Cronograma do Concurso é parte integrante deste Edital.
1.3. O Concurso, conforme disposto no Anexo I deste Edital, oferece vagas de ampla concorrência.
1.4. Os candidatos nomeados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário, conforme artigo 1º da Lei 719/1993, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores do município, das autarquias e das fundações municipais. O regime previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social.
1.5. A especificação dos cargos consta do Anexo I deste Edital, tratando de códigos de inscrição, denominação dos cargos, número de vagas, escolaridade mínima e outras exigências, jornada de trabalho, vencimentos dos cargos e valor da taxa de inscrição.
1.6. A seleção dos candidatos constará das seguintes etapas:
1.6.1. Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, estando as especificações contidas no item 5 e no Anexo II deste Edital.
1.6.2. Prova de Títulos, de caráter classificatório, apenas para candidatos a cargos de nível superior, contará os títulos de Formação Profissional e os títulos de Experiência Profissional. A especificação da Prova de Títulos consta do item 6 deste Edital
1.7. As atribuições de cada cargo, específicas ou sintéticas, constam do Anexo III deste Edital.
1.8. Os candidatos nomeados serão lotados conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de Taiobeiras, obedecendo as Leis Municipais pertinentes e observando a sua classificação no cargo pleiteado, conforme o Resultado Definitivo deste Concurso.
1.9. Os horários estabelecidos neste Edital referem-se à hora oficial de Brasília-DF. Antes da realização da inscrição, recomenda-se ao candidato a leitura das normas deste Edital e seus Anexos, bem como das condições para posse e exercício no cargo pleiteado. Após a efetivação da inscrição, recomenda-se ao candidato que acompanhe sempre que possível, a página oficial do concurso, ficando atento às publicações e possíveis retificações e comunicados.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. São condições básicas para posse em cargo oferecido neste concurso público:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal/1988, ou cidadão português, conforme o artigo 12 da Constituição Federal/1988 e o Decreto Federal n.º 70.436/1972.
b) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto n.º 57.654/66.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
d) Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado.
e) Ter, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo (Anexo I deste Edital).
f) Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica oficial, que será realizada de acordo com a definição da PROMOTORA, antes da posse. O candidato que não possuir aptidão física e mental compatível com o cargo será eliminado do concurso público.
g) Cumprir e comprovar as exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislação municipal, neste Edital e em seu Anexo I.
2.1.1. A documentação exigida neste Edital para exercício do cargo deverá ser comprovada por ocasião da posse.
Inscrição https://cotec.fadenor.com.br/
1 vaga Arquivista
Taxa de Inscrição R$ 90,00
40 horas semanais
Salário R$ 1.979,63
PREFEITURA MUNICIPAL DE TAIOBEIRAS – MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2019
1 A Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG, por meio de seu Prefeito, torna público a realização de Concurso Público para provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG. O Concurso Público realizar-se-á em conformidade com a Lei Orgânica Municipal, Lei Municipal n.º 719/1993, Lei Municipal n.º 1.131/2011, Lei Municipal n.º 1.361/2019, Lei Municipal n.º 1.362/2019, Lei Municipal n.º 1.363/2019, Lei Municipal n.º 1.371/2019, a Lei Municipal n.º 1.373/2019, o Decreto Federal n.º 3.298/1999, a Lei Estadual n.º 21.458/2014 e as normas deste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regulamentado por este Edital, sendo a PROMOTORA a Prefeitura Municipal de Taiobeiras – MG, e a EXECUTORA a Fadenor – Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas, através do Setor de Concursos Técnicos – COTEC.
1.2. O Cronograma do Concurso é parte integrante deste Edital.
1.3. O Concurso, conforme disposto no Anexo I deste Edital, oferece vagas de ampla concorrência.
1.4. Os candidatos nomeados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário, conforme artigo 1º da Lei 719/1993, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores do município, das autarquias e das fundações municipais. O regime previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social.
1.5. A especificação dos cargos consta do Anexo I deste Edital, tratando de códigos de inscrição, denominação dos cargos, número de vagas, escolaridade mínima e outras exigências, jornada de trabalho, vencimentos dos cargos e valor da taxa de inscrição.
1.6. A seleção dos candidatos constará das seguintes etapas:
1.6.1. Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, estando as especificações contidas no item 5 e no Anexo II deste Edital.
1.6.2. Prova de Títulos, de caráter classificatório, apenas para candidatos a cargos de nível superior, contará os títulos de Formação Profissional e os títulos de Experiência Profissional. A especificação da Prova de Títulos consta do item 6 deste Edital
1.7. As atribuições de cada cargo, específicas ou sintéticas, constam do Anexo III deste Edital.
1.8. Os candidatos nomeados serão lotados conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de Taiobeiras, obedecendo as Leis Municipais pertinentes e observando a sua classificação no cargo pleiteado, conforme o Resultado Definitivo deste Concurso.
1.9. Os horários estabelecidos neste Edital referem-se à hora oficial de Brasília-DF. Antes da realização da inscrição, recomenda-se ao candidato a leitura das normas deste Edital e seus Anexos, bem como das condições para posse e exercício no cargo pleiteado. Após a efetivação da inscrição, recomenda-se ao candidato que acompanhe sempre que possível, a página oficial do concurso, ficando atento às publicações e possíveis retificações e comunicados.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. São condições básicas para posse em cargo oferecido neste concurso público:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal/1988, ou cidadão português, conforme o artigo 12 da Constituição Federal/1988 e o Decreto Federal n.º 70.436/1972.
b) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto n.º 57.654/66.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
d) Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado.
e) Ter, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo (Anexo I deste Edital).
f) Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica oficial, que será realizada de acordo com a definição da PROMOTORA, antes da posse. O candidato que não possuir aptidão física e mental compatível com o cargo será eliminado do concurso público.
g) Cumprir e comprovar as exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislação municipal, neste Edital e em seu Anexo I.
2.1.1. A documentação exigida neste Edital para exercício do cargo deverá ser comprovada por ocasião da posse.
Inscrição https://cotec.fadenor.com.br/
1 vaga Bibliotecário
Taxa de Inscrição R$ 90,00
40 horas semanais
Salário R$ 1.979,63
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS / EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES EDITAL Nº 02/2019
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ALAGOINHAS, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais TORNA PÚBLICO a realização do Concurso Público para provimento efetivo das Vagas para os Cargos criados pela Lei Complementar 009/2003, Lei Complementar 120/2017, Lei Complementar 078/2012, Lei Complementar 136/2019, e formação de cadastro reserva mediante as condições estipuladas neste Edital, respaldadas no Art. 37, II da Constituição Federal, Art. 17. Inciso II da Lei Orgânica Municipal de 23 de dezembro de 2003, Decreto Municipal 3438/2011, Legislação Municipal sobre vagas reservadas aos candidatos (as) negros(as) e demais disposições atinentes à matéria regulamentadas pelo Edital 02/2019, conforme o que se segue:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso será realizado sob a responsabilidade da ASSOCIAÇÃO INSTITUTO CONSULTEC DE EDUCAÇÃO e PESQUISAS – doravante chamado de AIETEC – INSTITUTO CONSULTEC, conforme Contrato nº217/2019, publicado no Diário Oficial do Município em 07 de agosto de 2019, com a Supervisão da Comissão do Concurso instituída pelo DECRETO nº 5.081/2019 de 29 de maio de 2019, obedecendo às normas do presente Edital, cuja íntegra será publicada no Diário Oficial do Município https://doem.org.br/ba/alagoinhas e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Alagoinhas, nos sites: www.aietec.com.br/ e https://www.alagoinhas.ba.gov.br/
1.1.1 Todos os horários definidos nos Editais do Concurso, seus Anexos e Comunicados, tem como referência o Horário Oficial Local.
1.1.2 O interessado em interpor recurso quanto ao teor do Edital 02/2019, deverá protocolar, Requerimento devidamente fundamentado, na sede da Secretaria Municipal de Administração, situada no Centro Administrativo Municipal, no horário das 07h às 13h, no período de 26 a 28/08/2019. Após o dia 28/08/2019, o prazo de interposição de recurso ao teor do Edital estará precluso.
1.1.3 A AIETEC – INSTITUTO CONSULTEC e a Comissão do Concurso Público designada, julgarão o pleito apresentado e divulgarão o resultado por meio de Comunicado ou Aditivo disponibilizado nos endereços eletrônicos www.aietec.com.br e www.alagoinhas.ba.gov.br.
1.2 O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, contados a partir da data da Homologação do seu Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração, por ato expresso do Poder Executivo Municipal.
1.3 O Concurso Público destina-se ao provimento efetivo de Vagas, do Quadro de Pessoal da Administração Direta, conforme estabelecido no QUADRO DE VAGAS, constante do item 2.1, deste Edital, bem como das vagas que vierem a vagar ou forem criadas durante o prazo de validade da referida Seleção. ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS Página 2 de 73
1.4 O Concurso Público será realizado, em todas as Etapas definidas, exclusivamente, no Município de Alagoinhas, conforme o que se segue:
1.4.1 Primeira Etapa – Prova de Conhecimentos, de natureza objetiva aplicada a todos os Cargos. Para os Cargos de Professor, além das Prova de Conhecimentos de natureza objetiva, os candidatos serão submetidos a uma Prova Discursiva – Redação. A Prova de Conhecimentos terá caráter eliminatório e classificatório;
1.4.2 Segunda Etapa para os Cargos de Nível Superior, constituída de Prova de Títulos de caráter classificatório, aplicada exclusivamente para os candidatos aos Cargos de Professor e aos Cargos de Nível Superior, não eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos, sendo convocados os primeiros classificados, na proporção de 05 (cinco) vezes o número total de vagas previstas no Quadro 2.1, incluindo os empatados em ultima posição, ficando os demais candidatos excluídos do Concurso;
1.4.3 Segunda Etapa para os Cargos de Motorista Categoria D e Operador de Máquinas e Equipamentos- constituída de Prova Prática, de caráter eliminatório, aplicada exclusivamente para os candidatos não eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos, sendo convocados os primeiros classificados, na proporção de 05 (cinco) vezes o número total de vagas previstas no Quadro 2.1, incluindo os empatados em última posição, ficando os demais candidatos excluídos do Concurso, conceituando nessa Etapa o candidato como APTO ou INAPTO para o exercício do Cargo;
1.4.4 Segunda Etapa para o Cargo de Tradutor e Intérprete da Linguagem Brasileira de Sinais. LIBRAS –Nível I, constituída de Prova Prática de Caráter eliminatório, aplicada exclusivamente para os candidatos não eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos, sendo convocados os primeiros classificados, na proporção de 03 (três) vezes o número total de vagas previstas no Quadro 2.1, incluindo os empatados em última posição, ficando os demais candidatos excluídos do Concurso, conceituando nessa Etapa o candidato como APTO ou INAPTO para o exercício do Cargo;
1.4.5 Segunda Etapa para o Cargo de Tradutor e Intérprete da Linguagem Brasileira de Sinais. LIBRAS – Nível II, constituída de Prova Prática de Caráter eliminatório, aplicada exclusivamente para os candidatos não eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos, após computados os pontos da Avaliação de Títulos, sendo convocados os primeiros classificados na proporção de 03 (três) vezes o número total de vagas previstas no Quadro 2.1, incluindo os empatados em última posição, ficando os demais candidatos excluídos do Concurso, conceituando nessa Etapa o candidato como APTO ou INAPTO para o exercício do Cargo;
1.5 As Provas de Conhecimento serão aplicadas em dois momentos distintos:
1.5.1 Para os Cargos de Professor, no dia 24 de novembro 2019 no turno matutino, em horários e locais divulgados no Cartão de Convocação de acesso exclusivo e individual do Candidato, a ser disponibilizado no site www.aietec.com.br.
1.5.2 Para os demais Cargos, no dia 19 de janeiro de 2020, sendo no turno matutino para os candidatos aos Cargos de Nível Médio e Técnico e, no turno vespertino, para os candidatos aos Cargos de Nível Superior em ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOINHAS Página 3 de 73 horários e locais divulgados no Cartão de Convocação, de acesso exclusivo e individual do Candidato, a ser disponibilizado no site www.aietec.com.br.
1 vaga para Bibliotecário – 4 vagas cadastro reserva
Taxa de inscrição: R$ 58,00
40 horas semanais
Salário: R$ 2.196,56
Concurso Bibliotecário – Viana – MA
EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2019 A PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA – MA, tendo em vista o disposto na Lei Orgânica Municipal, na Lei Municipal nº 491/2019 faz saber que realizará, através da CRESCER CONSULTORIAS, o presente CONCURSO PÚBLICO para provimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva, no Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura, por meio de Prova Objetiva para todos os cargos , Prova de Títulos para os cargos de Professor e Teste de Aptidão Física para o cargo guarda municipal conforme as normas e condições estabelecidas neste Edital.
I. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público será regido por este edital e executado pela EMPRESA CRESCER CONSULTORIAS, sediado à Rua Senador Joaquim Pires, nº 1965 / A, Leste, Ininga, Teresina-PI.
1.1.1.O telefone para contato é (86) 3303-3883, com horário de atendimento de segunda à sexta, das 09h às 12h e das 14h00min às 17h00min.
1.1.2.A empresa é responsável pela organização e realização do concurso, objeto deste Edital, incluindo: planejamento, elaboração e validação do edital, inscrição, geração do banco de dados dos candidatos, elaboração das provas, aplicação e correção das provas, recebimento, julgamento e divulgação de recursos e emissão de listas com resultado final dos candidatos de acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade, sob a supervisão da Comissão de Concursos.
1.2. O candidato deverá observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereço eletrônico da CRESCER CONSULTORIAS www.crescerconcursos.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital e, não podendo dele negar conhecimento.
1.2.1.Todas as correspondências, referente a dúvidas e comunicações acerca do certame deverão ser feitas pelo e-mail crescer.viana2019@gmail.com, ressalvadas as informações constantes nos item 4.4 (Inscrição de Candidato com Deficiência) e no Anexo VII (Isenção de Taxa).
1.2.2.O atendimento aos candidatos também se dará, no horário comercial, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, na sede da CRESCER CONSULTORIAS ou pelos nossos telefones de contatos, presentes no item 1.1.1, deste Edital.
1.3. O código do cargo, o pré-requisito/escolaridade, número de vagas, a remuneração mensal e o valor da inscrição encontram-se dispostos no Anexo II deste Edital.
1.4. A seleção para os cargos de que trata este Edital será realizada por meio de Prova Objetiva para todos os cargos e Prova de Títulos (para os cargos de Professor) e Teste de Aptidão Física para o cargo guarda municipal.
1.5. A aplicação da prova objetiva será de caráter classificatório e eliminatório com pontuação de 0 a 40.
1.6. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares adequados existentes na referida cidade, A CRESCER CONSULTORIAS reserva-se o direito de realizar a aplicação da prova objetiva em 2 (dois) turnos, em duas datas diferentes e caso seja necessário no município mais próximo.
1.7. Os nomeados serão lotados nos locais de trabalho à critério da Prefeitura Municipal de VIANA – MA.
1.8. Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme estabelecidas no anexo II deste Edital, aos candidatos com deficiência, de acordo com os critérios definidos no art. 4º, do Decreto Federal nº 3298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prevê a Constituição Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII.
1.9. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrência ampla, observando-se a ordem de classificação final.
1.10. Este concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de VIANA – MA.
1 vaga Bibliotecário – 40 horas semanais – Salário R$ 3.000,00
O MUNICÍPIO DE PAULO LOPES – SC torna público que realizará CONCURSO PÚBLICO destinado a selecionar candidatos para provimento efetivo no quadro de pessoal da Administração Municipal, nos termos da Lei Complementar nº 497 de 18 de Fevereiro de 1991 e alterações posteriores.
DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PÚBLICO
1. Este CONCURSO PÚBLICO será realizado de acordo com a legislação específica relacionada à matéria, com as disciplinas constantes neste Edital e será executado pela FUNDAÇÃO DE APOIO A EDUCAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNISUL – FAEPESUL.
2. Todas as etapas do CONCURSO PÚBLICO serão realizadas no Município de Paulo Lopes/SC ou, dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades, a critério exclusivo, da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma constante no Anexo I, do presente edital.
3. O CONCURSO PÚBLICO constará de Avaliação Escrita Objetiva, Avaliação de Títulos, Avaliação de Aptidão Prática e Avaliação de Aptidão Física conforme tabela descritiva no Anexo II deste Edital.
4. Será disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos candidatos nas etapas descritas no Anexo II, no seguinte endereço:
4.1 Local: Prefeitura de Paulo Lopes;
4.2 Endereço: Rua José Pereira da Silva, 130, Centro – CEP: 88.490-000;
4.3 Telefone: (48) 3253-0161;
4.4 Horário: 08h30min às 12h00min;
5. Os cargos com os respectivos números de vagas, carga horária, vencimentos e requisitos de escolaridade estão definidos no Anexo III deste Edital.
6. As inscrições ocorrerão conforme cronograma constante no Anexo I e deverão obedecer às regras constantes no Anexo IV.
6.1 As PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) deverão observar as orientações constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realização das Avaliações deverão seguir as orientações constantes no Anexo V deste Edital.
7. A divulgação Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO PÚBLICO se dará através de avisos publicados nos locais abaixo, mantendo-se acessíveis até 90 (noventa) dias após a homologação do certame.
7.1 No site de internet do Município de Paulo Lopes/SC: (http://www.paulolopes.sc.gov.br);
7.2 No site de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos);
8. É de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral das etapas deste CONCURSO PÚBLICO, por meio dos órgãos de divulgação Oficial citados neste Edital.
1 vaga para bibliotecário – 20 horas semanais – salário R$ 1.257,79,00
Município de Capão do Leão
CONCURSO PÚBLICO – 01/2019
Carga-horária: 40 horas
Atribuições: A execução dos serviços de classificação e catalogação de manuscritos e de livros raros e preciosos, de mapotecas, de publicações oficiais e seriadas, de bibliografia e referência; organização com procedimento técnico padrão do acervo sob sua responsabilidade, disponibilizando e gerenciando o acesso deste a comunidade em geral; disponibilizar informação e gerenciar bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais com o objetivo de facilitar o acesso e à geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas. Executar outras atividades correlatas.
Cadastro Reserva
Vencimentos: R$ 2.837,31
Prazo de inscrições: 05/09/2019 a 07/10/2019
Data da prova: prevista para o dia 24 de novembro de 2019
Link do Edital https://www.integribrasil.com.br/Concurso/Detail/255…
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Concurso Bibliotecário – Mineiros – GO
EDITAL N. 001/2019 A Diretora Geral da Fundação Integrada Municipal de Ensino Superior – FIMES, mantenedora do Centro Universitário de Mineiros – UNIFIMES, no uso de suas atribuições legais em vigor, com fundamento no artigo 37, da Constituição Federal de 1988, e considerando o que preceituam a Lei Municipal 1.567/2012 (Estatuto do Magistério Público Superior da FIMES); a Lei Municipal 1.568/2012 (Plano de Cargos e Vencimentos do Magistério Público Superior da FIMES); a Lei Municipal 1.391/2008 (Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Administrativos da FIMES); a Lei Municipal 1.360/2008 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mineiros) e alterações; torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público Municipal de Provas e de Provas e Títulos para provimento de vagas dos cargos de Docente, Agente de Serviço Administrativo, Agente Laboratorial, Agente de Manejo Rural, Agente de Serviços Gerais, Agente Técnico Administrativo (Bibliotecário), Agente Técnico-Administrativo(Enfermeiro), Agente Técnico-Administrativo (Médico Veterinário), Motorista e Oficial de Manutenção, para as Unidades mantidas pela FIMES, sob o regime estatutário, para atividades a serem exercidas nos períodos matutino, vespertino e noturno, de segunda a sábado, conforme as determinações e necessidades da Instituição, nos termos da legislação em vigor até a data de publicação deste Edital, e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital e seus anexos. Mineiros/GO, 04 de setembro de 2019.
1. As inscrições serão feitas através do site www.unifimes.edu.br, das 8 horas do dia 05 de outubro de 2019 até às 20 horas do dia a 04 de novembro de 2019.
2. Taxa de inscrição:
c. R$ 100,00 (cem reais), para os cargos de Agente Técnico Administrativo – Bibliotecário e Agente Técnico Administrativo – Enfermeiro,
1 vaga para Bibliotecário e 4 para Cadastro Reserva
Salário R$ 2.425,55