Este texto foi copiado do https://jobs.washingtonpost.com/article/this-is-what-employers-don-t-want-to-see-on-your-resume/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=2019JUN20_b2cblog&utm_term=dont_resume e traduzido pelo Google Tradutor.

Isto é o que os empregadores não querem ver no seu currículo

Publicado: 19 de junho de 2019 Por Andrea Moran

Seja esta a primeira vez que escreve um currículo ou a centésima, pode ser um assunto demorado. E enquanto há muitos empregadores que querem ver em seu currículo, há definitivamente alguns itens que eles não querem.

Os empregadores não querem ver erros de ortografia e gramática

Em primeiro lugar, os erros de ortografia e gramática são um dos (se não os maiores) erros que você deve evitar. Sim, é óbvio, e nem deveria ser lembrado. Mas isso ainda acontece com tanta frequência que vamos divulgar mais uma vez: Certifique-se de que você não tenha erros de ortografia ou gramática. Use a verificação ortográfica e peça a um amigo ou colega de confiança para revisar – faça o que for necessário para garantir que seu currículo esteja limpo. Escrever algo errado é a maneira mais rápida de fazer com que um possível empregador jogue seu aplicativo no lixo. Afinal, se você não pode confiar em você para ter tempo para lidar com seu currículo com cuidado, como no mundo você pode confiar em um trabalho com tarefas mais complexas?

Os empregadores não querem que você explique por que você se encaixaria bem

Agora que tiramos o óbvio do caminho, podemos passar para algo um pouco mais surpreendente, mas igualmente indesejável: uma explicação de por que você se encaixa bem na empresa. Como explica o MarketWatch , o objetivo de um currículo é listar a experiência passada e as habilidades atuais que o tornariam uma boa opção para a empresa . Não há necessidade de desperdiçar espaço em sua página reiterando o ponto. E se o seu currículo não demonstrar isso? Bem, é hora de dar-lhe uma revisão . Caso contrário, fique com um resumo de duas a três frases de sua experiência no topo e deixe por isso mesmo.

Os empregadores não querem ver suas listas de empregos de curto prazo

Vá em frente e deixe o emprego de curto prazo fora do seu currículo. Qualquer cargo que ocupe há menos de seis meses (especialmente se você foi demitido ou o cargo envolveu tarefas que você não deseja realizar em seu trabalho atual) não vale a pena incluir. Não só eles poderiam fazer você parecer um saltador de empregos , mas você poderia ficar preso fazendo as tarefas que você não gostava em sua antiga posição.

Os empregadores não querem ver a experiência de anos atrás

Do outro lado do espectro, os empregadores não estão interessados ​​em ver qualquer experiência que você tenha com mais de quinze anos. De acordo com o Business Insider , qualquer coisa além de quinze anos atrás não é realmente considerada relevante neste momento. Embora os diplomas e certificações obtidos devam ser incluídos (independentemente do período de tempo), simplesmente omita a data de qualquer um que tenha sido obtido antes de 2004. E já que estamos falando de educação, não inclua seu GPA a menos que você tenha se formado no último ano ou dois e você teve um GPA superior a 3,8. Simplesmente não importa para os empregadores e ocupa um espaço valioso no currículo.

Os empregadores não querem ver “Referências mediante solicitação”

O que mais ocupa um espaço valioso que os empregadores não querem ver? A temida frase “Referências sob consulta”. O recrutador sabe que pode obter referências se necessário, então por que desperdiçar o espaço (e o tempo dela) digitando? Retire-o completamente e, se necessário, mencione-o durante o processo de entrevista.

Os empregadores não querem ver seu endereço de e-mail estranho  

Os empregadores realmente não querem ver um endereço de e-mail não profissional em seu currículo. Isso grita imaturidade (que, para ser justo, pode realmente ter sido o problema se você o criou quando tinha dezesseis anos) e preguiça (por que você não mudou desde então?). Os endereços de e-mail são gratuitos, incrivelmente rápidos de criar e definem o tom da sua correspondência profissional para toda a vida. Em outras palavras, definitivamente vale a pena o tempo e o esforço.

Contanto que você se lembre de que todo o processo de redação de currículo está em constante mudança , é mais fácil lidar com os pequenos ajustes e ajustes que você terá que fazer no seu ao longo da evolução de sua longa e ilustre carreira. Mas um currículo impecável é o primeiro passo para chegar ao emprego dos sonhos.