O mercado para os bibliotecários se caracteriza pela rotatividade das pessoas e pelo pequeno (quase inexistente) crescimento de mercado.
As vagas quando aparecem normalmente são pelos seguintes motivos, o profissional: Passou em um concurso ou conseguiu outro emprego com salário maior e saiu, se aposentou, foi demitido e a empresa quer contratar alguém com salário menor,
Os mercados tradicionais: biblioteca escolar, biblioteca universitária e biblioteca pública estão todos em crise.
As instituições de ensino privadas estão lutando para manter seu numero de alunos, poucas estão crescendo. Na área publica a união, estados e municípios estão em contenção de despesas e muitos atrasando os salários.
Por isto é importante abrirmos novos mercados, campos de atuação, temos colegas com experiência em: escritórios de advogados, hospitais, farmácias, arquivos acadêmicos, etc
É importante divulgarmos estas experiências e principalmente, os resultados obtidos e os impactos positivos que este trabalho trouxe para a empresa.
Hoje em dia existem diversas redes sócias onde se pode divulgar estes trabalhos: facebook, linkedin, instagram, twitter
Esta divulgação não deve ser feita em congressos ou eventos de bibliotecários, pelo menos não exclusivamente, o importante é que a sociedade, os empresários saibam que o bibliotecário pode atuar em diferentes áreas, realizando tarefas que trarão um impacto positivo para as empresas.
Existe mercado para estas divulgações em revistas e jornais locais, eventos públicos e privados que sempre estão procurando palestrantes. Dar palestras é uma das atividades que mesmo sendo gratuita (deve-se pedir apenas uma ajuda de custo para deslocamento quando a distancia for muita), traz muito retorno pessoal e profissional.
Cada profissional deve desenvolver baseado em suas experiências profissionais e habilidades materiais de divulgação e envia-los para seus mercados alvos.
Como definir seu mercado alvo? Seu mercado alvo é aquela empresa onde o seu trabalho terá um impacto positivo.
O importante neste caso não é pensar em aspectos sociais: incentivo a leitura, melhoria do ensino e sim como o trabalho irá auxiliar no objetivo daquela empresa: Ira atrair mais alunos, irá diminuir o tempo de atendimento do cliente, ira diminuir o custo de armazenagem de documentos, etc.
Neste momento de recessão e desemprego é o momento de agirmos, não adianta esperar a publicação de vagas e enviarmos currículos. É preciso ações pró-ativas.
Abraços e Sucesso a todos
Nelson Oliveira da Silva – CRB 10/854
www.nelsonoliveiradasilva.com.br